※長文で失礼します

Question

※長文で失礼しますみなさんならどうするか、お聞きしたいです。

わたしにはずっと好きなアーティストがいたのですが、
今まではライブと仕事が被ることが多々あり、いままでそのアーティストを見に行くことは諦めていました。
しかし今年はちょうどライブの日にちと仕事が被っておらず、早速希望休をお願いしてライブの申込みをしました。(当落はまだ出ていません)
その後、上司から
あの希望休だけど、仕事が入るから出勤してもらえないか？と言われてしまいました。

申し込む前ならなんとかなったのですが、もう申込みを済ませてしまったこと(友人含め4人分)、
本人確認が必要らしく、自分が当選したらわたしが行かなくては友人たちも入れなくなってしまうこと、
などを話しましたが、
上司は うーん、でも出てもらわないと…
としか言いません。

お金はまだ支払っていないので、当選した場合、お金を払わなければキャンセル扱いになるとは思うのですが…友人の楽しみにしている気持ちを考えると申し訳なく、またネットで調べるとその方法ではブラックリストに入り、次回からチケットがとれなくなるようなことが書かれており、それは嫌だと思いました。
しかし、仕事があるのに休んでライブに行くのは罪悪感があります。
どうしても休ませてもらう、という方向で考えるのであれば、外注するなどできなくもないのですが、わたしからそれを言うのは気が引けます。

もしコンサートが当選した場合、みなさんならどうしますか？
友達に謝ってお金を払わずキャンセルしますか？
もしくは無理を言って休ませてもらいますか？

みなさんご自身であればどうするか、というお話をお聞かせください(^^)
体験談などもあればお願いします。

Answer 1

「希望休」というのが年次有給休暇のことなら、上司にその取得を拒む権利はありません。
もし私なら、当落にかかわらず予定通り休みます。

Answer 2

自分ならライブ行きますね。ライブ中は仕事のことを忘れて楽しみ次の出勤からいつも以上に頑張ります。
逆に自分が上司なら「そ、そうか。ライブ楽しんで来てね。」って言ってため息ついてそうです。

Answer 3

有休を取ってコンサートに行きます。

Answer 4

私なら、
う～ん？
休んでコンサート行っちゃうかな！