モラハラ気質 ︎の年上男性について 意地悪ですね。やセクハラですよ、と言うとニヤニヤしたり、自分の意見以外否定した…

Question

モラハラ気質 ︎の年上男性について

意地悪ですね。やセクハラですよ、と言うとニヤニヤしたり、自分の意見以外否定したがる男性は、基本的に弱い立場の女性 を虐めるのが楽しいのでしょうか。
また、私がミスをした際本当に反省をして、これは怒られるかな、ということを恐る恐る報告した際は、怒らず、どちらかというと優しくなりました。（いやそこは怒っていいとこだ、と感じました。。）
しかし、また別の日に、私はある事が許せなく、話し合い中に泣いてしまったのですが、絶対いじめてると思われるから困る、と言い、ニヤニヤしていましたが、余計ひどくなりました。（意見を却下するなら、ニヤニヤした意味がわかりませんでした。）

※反抗すると厳しい→素直に接すると優しい→また反抗すると厳しい。
という感じです。

このような、自分大好き な男性をうまく動かすコツは、なんでしょうか。

Answer 1

モラハラ(パワハラ)人間は「自分が中心」なので
その人物が中心(あるいは頂点)となるよう肯定的な対応をすれば
表面上は円滑になるかと思われます。

ただし、そのような対応を取り続けた場合には当然ながら
「(質問者氏は)俺の行動に同意し随行する」と認識するため
質問者氏自身が本当に耐えられない・肯定できない局面において
「俺が正しいのだからお前が間違っている」
「あいつはおかしい」
「間違いのない俺に対しなんという態度だ、許せない」
と、断固譲歩せず最終的にはどちらかが退職となるほどの
人間関係が修復不可能なレベルへ至るものと思われます。

よって、当方が提案できるのは
1.完全なイエスマンになり、理不尽でも笑顔で耐える
2.完全なノーマンになり、あらかじめ疎遠な人間関係とする
3.無視する(コミュニケーションの拒否)
4.中立の第三者を巻き込み徹底的に討論を行った上で自身の主張を行う
といったところでしょうか。

なお当方の例では4.実施後に2.を選択しており、
「言われたら噛み付く」を徹底しておりますが
少なくとも上司への反抗的態度とみなされているために
給与・賞与査定は同期と比較し著しく差をつけられています。

Answer 2

アメとムチであなたを操作しているのでしょうね
こういう人は死ぬまで変わらないので、本当は「関わらない」ことが良いのですが
そうはいきませんよね
ただ、従順になろうが、少し距離を取ろうが、同じことの繰り返しです
変わりません
あなたがうまく動かそうと思うものなら、逆にうまく動かされてしまいます
こういう人は、そういうことに関してだけは天才的な才能があります
人生を壊されるか自分で切り開くかは、あなた次第です

Answer 3

頭にのせる。

質問したり、わからないふりしたり
してください。

Answer 4

笑顔で退職。陰でハラスメント委員会に報告でいいでしょう。