転職活動について

Question

転職活動について現在在職中で、転職を希望し転職活動をしているのですが
会社には、辞めること伝えてから辞めるまでに、転職活動したほうが良いのでしょうか？求人募集している会社からすれば、いつ辞めるか分からない場合
雇うことが出来ないのではと思うのです。（最近、実際面接を受けたらそのようなことを言われました）
できれば、無職の期間はなるべく避けたいのです。
転職活動をされている方は、どうされているのか聞かせてもらえたら嬉しいです。

Answer 1

現在勤務している会社には、内緒で転職活動をするものだと思います。
先に退職日を決めてしまうと、無職期間ができてしまう恐れがあります。

法的には、退職の意思を伝えてから2週間後には退職できることになっています。
「退職願い」は会社に退職したいです、という相談です。
「退職届け」はいついつに会社を退職します、という宣告になります。

立つ鳥後を濁してもいいなら、退職届けでかまわないと思います。
しかしできれば、転職先には「会社と相談して、ひと月以内に辞めるつもりですが、
責任は全うしたいので、転職時期は相談させてください」と言っておけば悪い印象はしないでしょう。
その後、今の会社に退職の意思を伝え、スムーズに引継ぎなどを完了させるスケジュールを組めばいいと思います。

Answer 2

ついていい嘘と悪い嘘があります。
今の時代無職になると厳しいので、面接ではきっちりと○月1日入社を希望します、と伝えましょう。できれば3ヶ月以内。
会社には言ってあるのか？と聞かれたら「はい」で構いません。
ちゃんと転職先が決まってから会社に伝えましょう。ただし常識的に1ヶ月前には会社に伝えましょうね。

Answer 3

普通は内定をもらってから退職を申し出ます。
辞めます→転職活動では無職期間をなくすのは難しいでしょうね。
http://ten-navi.com/contents/knowhow/p_kisokouza/p_001.php