警備会社の求人について質問します。 短期で募集しているのは 経営的にメリットはあるのでしょうか？ 広告費は…

Question

警備会社の求人について質問します。
短期で募集しているのは
経営的にメリットはあるのでしょうか？

広告費は高くなって
しょうがないと思うのですが
どうなのでしょうか？私が勤務している会社では
考えられないので
質問してみました。

Answer 1

警備業を営んでいます。
短期で募集する理由は2つ考えられます。

1つは、期間限定の花火大会やコンサート、各種イベント等、1日〜1週間などの短期間に警備員が何十人何百人必要な場合です。
イベント警備を得意としている警備会社さんであれば、主婦、学生、副業者などをたくさん集めておきたい会社さんもあるでしょうね。

もう1つは、長期勤務の採用がなかなか決まらない人材不足の時代なので、短期でも大丈夫！という求人の場合です。
警備という職種は、なかなか最初から警備員を長期でやろう！と思って働きに来る人は少ないので、まずは短期からでもどうですか？的な幅広いターゲットへの求人広告と思います。