教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

会社に疲れました。

会社に疲れました。仕事内容は好きなのですが、人間関係につかれてしまいました。 私の性格や気質にも問題があるのは分かってるのですが、上司に 前に前に出なくていい、パートはパートらしく仕事してればいい とのような内容で注意されました。 別に指示をだしたり仕切ったりはしてないのですが、新人さんに声かけたり、手が空いた時に花瓶の水をかえたり、書類を束ねて準備しておいたりしてました。私自身一人前の仕事がありますし、そんなに大それた事はしてませんし、できません。それが前年新卒の社員の女の子が人の仕事を取る?ような表現で、上司にチクリ、私が叱られました。どうも辞めるまでいってメンタルやられてる様な状況だったみたいで、上司からは新卒で世間が狭いのも理解してやってくれ、ともいわれました。 そのこは未だ元気に働いてますが、、 ほかにもパート仲間の間も劣悪状態で常にみんながだれかの悪口をいい、辞めたい辞めたい言い、そのわりには何年も働いてるような人ばかりです。私が居なくなったら、、みたいな事ばかり言ってます。まぁ、どこの職場も大なり小なりあるとは思いますが 最初にあげた前年の社員は私のを常に監視しみています。。これは私の思い込みでなく、仲の良い同僚に言われました。 辞めるのは簡単ですが、もともと負けず嫌いでこんな事でやめたらあの社員の思う壺!とか思ってしまい辛抱している状態です。自分自身ガキなのも承知です。 独り身ではないので無職の心配はあまりしてないです。主人も13年間休職はしたけど常にフルで働いてきたんだし、もういいよ、といってくれてます。 もう周りがみえず、頭の中ががんじがらめで食欲もわきません。今まで職場をかえたのはバイトを合わせても3回しかなく、それも全て引っ越しや結婚の理由ででした。 職場が嫌で辞める。ということがないのでどうしても食い下がってしまい、身体がわるくなってます。。メンタルもボロボロです。 親身になっていただける方でしたら辛口でも構いません。 質問内容が曖昧で難しいとはおもいますが、アドバイスをいただけたら幸いです。

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ID非公開さん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    その新卒二年目?の方はあなたに嫉妬とあなたが色々することで正社員なのに出来てないのと行動で表現されていると感じているのでしょうねー。 辞める理由は、主人の希望とか言えばよいのでは? それに質問者様ももっと視野を広げて、そんな狭いパートの世界にこだわらなくても今から別の趣味や資格の勉強してもよいし、楽しいことしばらくしてもよいんじゃないですか? なんとなく、質問者だったら他のところでもやっていけそうですし、またパートもしなくても良い経済状況。 これを機会にアロマの資格とかフラワーアレンジメントなどいかがですか?もうなさっているかもですが。

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  • 自分が人間関係で退職するとは思ってもみなかった者です。 仕事だけ見て30年近くサラリーマンしてました。 仕事は解決策がありますが、人間関係は。。。 解決するスキルがありませんでした。 組織の中では「役不足」と判断しました。 だいじょうぶです。カイシャはキレイゴトで回っています。

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    1人が参考になると回答しました

  • 世話好きで働き者なんですね。 私も似たような感じです、自分が好きでやっていることなんで感謝なんかされなくても全然平気、っていうか体が勝手に動いてしまうだけなんですが。 ただ、あなたの場合はそれを非難されてしまったんですよね、それはつらいと思います。 出る杭は打たれるということわざがありますが、大層なことでもない日常のささやかなそんな行為が叱責の対象になるなんて、自分からすれば職場としてどうなのよという気がしてなりません。 気を利かせずパートの域を超えるなという上司の言いつけを守ってそこに居続けるかどうかはあなた次第ですが、果たして自分らしくいられるかですよね。

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    2人が参考になると回答しました

  • 仕事熱心で悪い所はない様に思いますが分かってもらえてなくて辛いですね。 辞めろと言われてないですし辞める方向で考える必要ないと思います。 キツイ事を書きますがお許し下さい。 人の評価を気にしすぎてませんか? 貴方は好きでしてることです。 本来、あなたの仕事でもないですし皆が貴方にしてもらえると頼んだことでも無いです。 なので他の人が褒めないし評価しないから悩むのは違うように思います。 悩むなら仕事以外の事はしないほうがいいと思います。 其れで悩みは解決だと思います。 貴方が辞めたらいいと言われたんでしょうか? 思い込みではないですか? 監視も考えすぎでは? 貴方の動きや働きを真似したいと思ってみてる場合もありますよ。 悪くとれば自分が損ですよ。 憧れて見てるんだわと思えば気にもならないと思います。

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