就職について相談です。 就職について悩んでいるため、相談させて頂きます。

Question

就職について相談です。

就職について悩んでいるため、相談させて頂きます。軽くプロフィールと載せますと
・30代前半の女性
・転職歴 ５回 （正社員3回 アルバイト２回）
※正社員経験は数ヶ月。 どれも企業縮小等による解雇
※アルバイトは12年ほど続けていました。どれも接客業。
※咳喘息を患った為、接客業（アルバイト）を続けていくのに限界を感じて転職を決意。
・去年の10月～今年の3月まで職業訓練にてＣＡＤを勉強
・両親と同居（親は60代後半）
・現在、就職活動中（失業手当は切れました）
です。

【相談内容】
現在、「正社員」として働くか「派遣」として勤めるか悩んでいます。
将来の事を考えるなら正社員だというのはわかるのですが・・・。
給料が一気に下がるのが不安要素の一つ。
（前職は残業代含め23万ほど 週休2日 祝日休みなし）
そして、土日祝の休みが希望なのですが、求人募集と合わないところがあります。

【正社員】
基本給 18万（他、手当なし 残業10ｈぐらい？）+賞与
休日 平日（らしい）←まだ詳しくは聞けず
主に事務の仕事（ＣＡＤの何れ触れるかもしれない。）
※面接に行った際、会社説明は受けたが志望動機など聞かれず職歴を見て、軽く会話のみで面接終了（60分ぐらいは面接していた）
「正社員の面接か？」という不安を覚える

【派遣】
時給 1600円×7.5時間（残業10h）
休日 土日祝日
ＣＡＤを使った業務（ただし、専門のソフトも使う）

将来のことを考えるなら「正社員」がいいのだと思います。
結婚の予定もなく、結婚するかもわかりません。
もし、自分が結婚するのであれば、派遣という方法を選んでいたかも知れません。

派遣で働いて、ある程度貯金をして正社員へ・・・とも考えますが、30代半ばになるとさらに難しくなるのが目に見えています。
派遣の仕事がいつまでもあるわけではないので、正社員がいいのだというのも一理あります。
働き方、考え方は人それぞれなので、答えがないのはわかりますが、意見を頂きたいと思います。

Answer 1

東証一部上場の板金加工品メーカーで人事総務やってます。
失礼ですが「正社員」は不自然ですよ。正社員というのは「18から20歳で入って、45歳までに20年の社保加入がある」ということです。給与は最初安く、将来は高く、という「傾斜」を付けます。
当社でもCADオペレータは貴重な戦力です。年齢に拘わらず高報酬を払うことができます。CADができてフリーランスというのはむしろ優位性があると思うのですが…正社員になって低い給与に甘んじますか？「在宅CADオペレータ」も可能です。出産しても仕事できます。CADの技術を磨いて、投資してください。貴女は優位に立っていますよ。