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就職活動の内定状況について 以前2次選考時に内定状況を聞かれ、最終選考がある企業のことは伝えたのですが、内定が出て…

就職活動の内定状況について 以前2次選考時に内定状況を聞かれ、最終選考がある企業のことは伝えたのですが、内定が出ている会社のことを伝えるのを忘れていました。 先程最終面接時にアンケートがあり、そこには内定が出ている会社のことを書いたのですがやはりこの場合二次で嘘をついていると判断され悪い影響があるでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    今年は昨年より過熱気味ですね。 6月1日より大手企業人気企業の正式選考と内々定が出始めますので、 中堅企業やベンチャー企業はその前に欲しい人材に少しでもアクセスしたいと 必死だと思います。 ですから他社の選考のプロセスにも敏感なのだと思います。 しかし、それとあなたの合否は全く関係ありません。 他で欲しい人材であっても要らない人は要りませんし逆もあります。 ですから他社の選考情報は内定後の囲い込みのための情報です。 内定が出た時点で再度確認されますので、現時点での情報は見ていません。 多少不正確であっても全く採用には影響しませんのでご心配なく

  • 別にそういうことはない ただの言い忘れか勘違いと思われて終わりじゃないかな 隠すならわざわざアンケートに書くバカはいないし、他社の内定状況で合否を決めても会社側としてもメリットよりデメリットが大きいと思う 仮に自社の内定を辞退される可能性があったとしても、優秀な学生なら関係なく欲しがるよ 逆に他社の内定を蹴って来てくれる可能性もあるなら手放すようなことはしない 早めに返事がほしいっていうのはあるけどね

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