非常識な質問かもしれませんが…。

Question

非常識な質問かもしれませんが…。入社してすぐに欠勤は異常な事でしょうか？

私は男性です。家族は妻と子供が2人います。7歳と1歳です。妻は正社員で働き主任をしています。

私は今週から新しい会社に入社しました。今日で3日目です。
実は昨日、朝出勤してすぐに早退してしまいました。ちょうど妻が出張に行き朝早くに家を出たのですが、下の子を起こしてすぐに熱を計ったら37.7℃ありました。
私は入社して2日目で休む訳にもいかず、保育園を休ませ義理の姉(自営業)に子供を預け出勤しました。ですが出勤してすぐに姉から会社に連絡があり、熱が39℃になった。お客さんの話だとまだインフルエンザの人がいるらしいし、お客さんに移したら大変だから見れない。と言われてしまいました。
妻は出張で居ないし私が早退し見る事になりました。
会社には事情を話しましたが、2日目に早退なんて信用問題だぞ。誰か他に見る人はいないのか？などと色々言われてしまいました。

子供は病院に連れていき、ただの風邪と分かりました。
とりあえず今日も妻は出張でいないけど、午後には帰って来ます。子供は保育園を休ませるしかないので、在宅のベビーシッターにお願いすることになっています。
ここまでは良いのですが最悪な事に、今度は私が風邪を引いてしまいました。子供の風邪が移ったみたいです。夜中から体中が痛く熱が39℃あります。頭も喉も痛いのでかなりつらいです。

仕事に行くのは可能だと思いますが、滅多に風邪を引かないからか、かなりつらいです。

欠勤しようかな？と思いますが、やはり入社したばかりでは異常な事ですよね。
それに、来週の木曜と金曜に休みをもらい資格を取りに行く事になっています。
この話をした時もかなりの無理をお願いしたので、風邪で欠勤なんて正直言えないです。

何かアドバイスがあればお願いします。

Answer 1

別に異常ではありません。唯、お子さんか仕事、どちらかを選ばなければならないと思います。会社側だって、子供の事なら仕方ないか、と言う訳にはいきませんね。