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【長文につき失礼致します】社会人2年目、仕事が合わず部署異動をしたくて悩んでいます。 私は大手部品メーカに勤める2年目…

【長文につき失礼致します】社会人2年目、仕事が合わず部署異動をしたくて悩んでいます。 私は大手部品メーカに勤める2年目です。入社してからずっと、営業か、経理かで希望を悩んでいました。【自分の性質】 ・昔から勉強はできた。中学の頃は勉強だけできるがり勉タイプ ・中学の頃は勉強だけできればよいと思っており、人間性を磨く努力を怠っていたため、精神的にやや未熟 ・ある枠組みの中で問題を解決するのは得意。 ・記憶力がよく、その分野の専門知識を「身に付ける」のは得意 ・人の機微がよく分からない。言っていい事、悪い事の判別が出来ず、失敗経験のトラウマもあるため上司がいる場だとあまり話せない(自分のいった事は全て間違っているのでは?と思ってしまう) ・頭の回転はよくない。知識武装した頭でっかちな感じ 上記を踏まえて、営業と経理をなぜ志望していたか、以下説明します。 【営業志望理由】 ・メーカに入ったからには、製品に触れる仕事がしたい ・製品や業界に関する専門知識を身に付け、それを武器に仕事をしたい 【経理志望理由】 ・高い専門性を身に付けて仕事ができる ・ある程度の枠組みの中で仕事をすると思うので、自分に合ってそう 最終的には、「製品に触れたい!」という思いが勝ち、営業になりました。 今は入社以来ずっとやりたいと思っていた仕事もやらせて頂け、正直かなり恵まれていると思います。 しかし、同時に営業の仕事に違和感を感じてしまっており、このままずっと営業をする自分の姿をイメージできません。 一番営業の仕事で違和感を感じるのは、「どんなに製品の専門知識を身に付けても、人の機微が分からないと仕事ができない」という点です。結局、理系の知識はお客さんの設計さん以下のレベルです。かつ、営業の仕事で重要なのは「相手のキーマンは誰か?誰に効率的にPRすると良いか?」「相手が真に求めているものは何か?」という事を会話の中で突き止める事で、それが自分は極端に苦手という事に、仕事をして初めて気づきました。それまでも人付き合いが得意ではなかったですが、まさかここまでできないとは、という感じです・・・。 自分がもう一方で志望していた経理だと、営業ほど人の機微が分からなくても、ある程度専門知識があればやれるイメージがあり、営業よりも自分に合っているのでは?と最近思ってしまっています。 しかし、私の会社は部門間異動の慣例があまりなく(部門間の軋轢を避けるため)、また営業と経理はかなり遠い存在なので、上長に打ち明けたとしても果たして叶うのかはわかりません。基本的に、人事異動は部長間でやり人事は関与しないかと思うので、人事に相談するという手も無さそうに感じます。 こういう事言うのって、やはり甘えになってしまいますか? 合わない仕事でうだうだしているなら、いっそ環境を変えて頑張りたい!と思うのですが・・・。 上長に打ち明けてみるべきでしょうか? ご回答の程、宜しくお願い致します!

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    私は絶対営業なんてやりたくないので、営業をやめたい気持ちにはとても共感できます。 でも、貴方は少し完璧主義すぎるかもしれないと思いました。周りから見たら合格点に達しているのに、完璧主義であるために自己評価が不当に低すぎて、自己充足が得られずに、周りは評価しているのに、かってに自信喪失して、嫌になって、やめたいと思ってしまっているのではないかと少し思ってしまいました。 でも営業という仕事がそもそも嫌だし、営業として成長することに価値を感じないのであるならば、やめるのも手だと思います。記憶力がいいことは、営業にも生かせると思いますが、ITエンジニアなどの技術職にもいかせますよ。

  • 結局、何処の部署・何処の会社に行っても「仕事が合わない」というスパイラルで過ごすタイプ。 会社や仕事があなたに合うように変化はありえない、あなたがその仕事に合わせて変化・成長しなければ駄目です。

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