解決済み
気になる同僚(女性)に食事の誘いを断られました。 脈があるか否の判断と、今後のお誘いのタイミングについて伺いたいです。私が彼女に提案したメール内容 ・今週の火曜日から金曜日までの間でNO残業デーを設定して食事に行きませんか 彼女からの回答 ・今週のNO残業デーは私的な予定があるので食事にはいけません。今後業務状況を見てまたお願いします 彼女の残業は毎日20時から21時くらいまであります。定時に帰れる日は週に1回のNO残業デーだけです。彼女なりに忙しい日常を送っています。 次にお誘いをするのであれば何日くらい間を開ければ良いでしょうか?また誘い方はまたメールで大丈夫でしょうか?それとも直接依頼するのが良いでしょうか? 私的には「またお願いします」をポジティブにとらえてしまっているのですが、彼女に本当にその気があるならば、「5月の2週目で」みたいな提案があるような気がします。 業務内容を見てというのは個人的には落ち込む内容ではあるのですが、皆さんの判断をお待ちします。
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私もあまり「脈はない」って感じがします。 「週1の貴重な時間を、あなたには使うのはちょっとね…」 という感じが読み取れました。 それでもアタックしたいのであれば 彼女が比較的忙しくない週(例えば月初と月末週以外、とか)を リサーチして 「自分は2週目・3週目ならいつでもフリーなので ○さんの都合が合えば、ぜひ声をかけてくださいね!」って ネタを振っておくとかがいいですよ。 週の初めに「今週どう?」という誘い方は 忙しい人には向きません。
あなたのアピールが効いて、彼女も恋愛対象として意識します。まだまだこれから!というお返事です。 今のところ好きでも嫌いでもない。でも空気の読めないやつはイラつく。的な。 彼女も忙しい毎日にイライラしてるみたい。 なので、デートの誘いよりまず、彼女を癒してあげましょう。ノー残業デーの翌日に「はい、お土産」と言って、机に置ける小さなサボテン(緑)や、可愛らしい雑貨。見たときホッコリとした気分になれるものをプレゼントするのです。 「え?ありがとう...」と彼女は戸惑いながらお礼を言うので、「どういたしまして。お互い頑張ろうね~」と緩く返して笑顔で去りましょう。 いいわけがましいことは一才言わないで、立ち去るのがベスト。彼女は食事を断ったのにそれを責められず、癒しグッズをプレゼントしてくれたあなたを、気が利く人と、思ってくれます。プレゼントは安いもので大丈夫。高そうなものだとプレッシャーです。 女性は(男性もですが)追い込まれるのが嫌いです。何度も断るのは相手に申し訳ないと思い始めると、プレッシャーで存在を拒否したくなるのです。 また、男性に対しての好意も、徐々に積もります。女性の気持ちが温まるのには、とても時間がかかるのです。忙しい毎日を過ごしている彼女は、追い込まず、ゆるゆる癒し系で攻めましょう。空気を読むことを忘れないで。
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