パートを今すぐ辞めたいのですが上司に何と言えばいいか悩んでいます。

Question

パートを今すぐ辞めたいのですが上司に何と言えばいいか悩んでいます。今の仕事を初めて3か月が経ち、初めは職場の人達は良い方ばかりだと思っていたのですが先月くらいから課長の機嫌の浮き沈みが激しく一緒に仕事していてしんどいです。
機嫌が良い日はニコニコして話しかけられるのですが、悪い日はものすごく乱暴に製品を扱ったりドアを思いっきり閉めて大きい音をたててビクビクします。
また仕事でも話さないといけないときも、ものすごく嫌そうな態度をされたり周りの皆もものすごい気を使っています。
また私にだけ態度が悪い日があり、先輩に相談したら「昨日帰る際にきちんとあいさつが出来ていないのが腹が立つ」と裏で言われていたよ。と教えてもらいました。それは私が悪いのですが、本当はあいさつをしたかったですが、その日課長の機嫌が悪くピリピリしていて、製品をまた乱暴に扱ってバンバン音を立てて仕事をしていたので声をかけれませんでした。
正直顔色伺いながら仕事をするのも疲れたしまたし、仕事内容もハローワークに書いてあったのは「製品の検査」とだけ書いてあったのに実際は覚える事が多くパートなのに検査だけでなくいろんな事をやっています。
仕事の事を考えると胃が痛いし食欲もないですし今すぐにでも辞めたいです。
明日仕事終わりに部長に今日で辞めたいと伝えたいのですが、理由は上司に仕事中に私情をはさまれ辛いとそのまま伝えていいのでしょうか？
それとも何か嘘で違う理由を言った方がいいのでしょうか？
アドバイス等あれば教えていただけたら嬉しいです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

その上司の言動や態度があなたの精神的なストレスを増やしたことで、すでにあなたは胃痛や食欲不振に陥って体調を崩されているのですから、その治療のために早急に辞めたいといえばいいのではないですか？
今のまま、職場に勤めたら体調不良どころではすまなくなってしまうかもしれませんものね。

Answer 2

理由は、一身上の都合で退職致します。で良いです。
体調やら、他の理由は言わなくて良いです。
口は災いの元です。
誰かの事を、言えばあなたが辞めた後に陰口になるでしょう。誰かの事を、言うのではなくあなたが辞めると決めたから、そうする。で良いのじゃないですか？
自分で決めたことでしょ？
体調は、内科に行って治療したらだいぶん違うと思います。体は基本ですから、まずは体調を整えて下さいね。

Answer 3

初めて失礼します。

何も気を使う必要は無い、

今日で辞めさせていただきますとだけ言って理由は必要ないと思います。
もし聞かれたら
正規雇用の職場を見つけたのでとか適当な事言っていいです。

わざわざ敵を作る必要はありません。

正規雇用じゃあるまいしパートなら問題ないでしょ。

しかし
その上司の鼻をへし折りたい。

以上