解決済み
知人の発達障害の子が時給150円で日に5時間、工場でバイトしてるけどあんまりじゃないですか?笑研修中で期間はひと月らしいけどひどすぎ。 そこのもの買うの嫌になりました。 普通に戦力になるレベルの障害です。敬語とか使えるし、目を合わせたりできないとかレベルの軽いアスペ。 聞いてビビりました。
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一般企業でアルバイトをする場合、企業との直接雇用で障害者枠ならば、労働法にもとづいた雇用契約になるので、最低時給を下回るのは違法です。 時給150円で時短で働いているという断片的な情報から判断すると、就労継続支援B型に所属していて、一般企業内で作業をするという方法があるので、そういう契約なんじゃないでしょうか。 B型は労働法にもとづいた契約にはならなず、給与ではなく「工賃」となりますので、時給150円は不思議ではなく、実際の労働内容もそれにみあっていれば問題ありません。 B型というのは、内職的な簡単な労働を無理なく行い、働くための体力と能力を伸ばすことが目的です。 充分に能力が延びることができれば、A型にステップアップもでき、そうなると労働法に基づく雇用契約になるので、最低時給は保障されるようになります。
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内容からして、作業所ですね。 障がい者の人が、仕事をするうえで必要な技能を身に着けるためのものですよ。 そういうところに通い、普通の会社に就職しようとしている人は、沢山います。 一日、作業所で過ごすのでなく、半日にして、あと半日は、就労移行所に通い就職の準備をするといいのですよ。 そういう二股やっている人もいます。
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