友人がトヨタ系の下請けのメッキ工場で働いてて給料が手取りで32万です。高卒で19才ですが週交代で夜勤もやりますし毎日4時…

Question

友人がトヨタ系の下請けのメッキ工場で働いてて給料が手取りで32万です。高卒で19才ですが週交代で夜勤もやりますし毎日4時間の残業もしますし、土曜も出てますので妥当な額かもしれませんが労働基準法に違反してはいませんでしょうか?基本給は8時間勤務の土日休みで16万です

Answer 1

友人が満足してるならいいんじゃない？

お金欲しいでしょ。基準に反してもお金になるならいいんだよ。

Answer 2

大企業の下請けといっても請負元と請負先との労働条件も違うわけですから、下請けといっても自営業的に請け負っている場合に労働者性が疑われ労働者として扱われなければ労基法も適用できないことになります。また、請負元から注文がなければ仕事もできないですし、その時深夜業とか残業の問題が出てくるかもしれません。事前に請負先とどのような就業形態で結ばれているのか少し確かめてみてもいいかもしれませんね。