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アパレルの仕事を今月末で辞めて これからフリーターでお金を貯めて引っ越し、それから仕事を探そうと思っている19歳です。…

アパレルの仕事を今月末で辞めて これからフリーターでお金を貯めて引っ越し、それから仕事を探そうと思っている19歳です。 アパレルの仕事をする以前に居酒屋のアルバイトをしていました。そこで接客の楽しさが分かり、アパレルをやってみましたが、派遣のため紹介されたところは年齢層が高く、私はできることが少なかったため出勤数も少ないので、仕事のお洋服を買うのにも毎月買うとも行かず、他社ブランドのものを着ることもしばしばありました。 個人の売り上げもありますし自分の好きなお洋服ではなかったためだんだんと出勤が辛くなり体調を崩し、職場の人の信頼を失ってしまいました。 また、電車通勤で遅番ができなかったこともありもう迷惑かけるわけにはいかないと今月末で辞めることにしました。 そこで質問です。 引っ越したあとにする仕事を今のうちに決めておきたいのですが いまGUの準社員かコムサ イズムの正社員、ホテルのフロントの正社員で悩んでいます。 GUは毎月買っているぐらい大好きなブランドです。 でも、閑散期だとシフトが減らされて一人暮らしは生活していけないというスレを見てとても迷っています。 コムサイズムは19歳ということもあり服に着られているという風に見えないかということと正社員というプレッシャーがあります。 ホテルのフロントの正社員は今までやったことのないお仕事のためとても不安です。※日勤です お客様に接客をするということは好きなので、接客業をしたいと思っています。 だいぶバカ丸出しの優柔不断な質問ですみませんが、どのお仕事がオススメか教えて頂きたいです。 よろしくお願い致します。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    コムサの元正社員です。 コムサに限って書きますが、コムサは自社製品を着なければなりません。 正社員なら半額で買えます。 が、シーズンごとに新しい服になります。 結構服代は高くつくかと思います(^^;) そして、割と厳しいです。 笑顔、挨拶は基本中の基本です。 少々商品知識を覚えるのが遅くても、お客様に笑顔で接客していれば大丈夫です。笑 もちろん、接客する上で商品知識は大事ですので、わからないことはどんどん先輩に聞いて、頑張ってるのをアピールするといいです(^^) 挨拶ができない人、声が小さいような人には向いていません。 高卒で入社する人もたくさんいますので、19歳というのは問題ないと思います。 個人売りがありますので、やる気がないと大変ですよ。 店長によりますが、厳しい人もいます。 コーディネート提案が基本なので、コーディネートの勉強会などがあります。 暇な時間はお店をキレイにするので、ボーッとしている時間はないです。 今もやっているかわかりませんが、朝は雑巾での床拭きから始まります。 笑顔トレーニングや挨拶運動があります。 やる気がないとはっきり言ってすぐ辞めたくなると思います。 コムサの事しかわかりませんが、参考になればと思います(^^) 引っ越し、転職頑張って下さいね☆

    1人が参考になると回答しました

  • つっこみどころ色々あるけど、 今までバイト選びで失敗したことを思い出して、何がダメだったかをあてはめてみたら? >自社ブランドを買えず他社品を着ることがあった →次はguなら買えそうですがコムサはどうなの?毎月何着も買えるわけ? >自分の好きな服でないと出勤が辛い →guとコムサではブランドのコンセプトも売り方も全然違うけど。gu好みならコムサは下手したらまた辞めるんじゃないの。 バイトじゃなくて正社員なら月収いくらって決まってるんじゃないですか? 固定給で16万ぐらいもらえるなら一人暮らしはできるでしょ。 あと、服に着られるかどうかは貴方が悩むことじゃありません笑 面接した人が見て、こいつウチのブランド似合わないと思ったら採用しません(当たり前ですが)。そのあたりは貴方より店員のほうがよくわかってますから。 コムサイズムぐらいなら誰でも大丈夫かと思いますが。 最後に、ホテルのフロントは常識的がなってないとこっぴどく叱られますし、 人数も少なく、業務的にはすぐに独り立ちしてもらわないといけません(充実した教育や研修があるのはかなり大手のホテルだけです)。 貴方なら最初のうちはかなり大変だと思います。 少しでもやったことのあるアパレルのほうが精神的には楽なんじゃないかと。 基本的に正社員を募集してるアパレルって、受かったらすぐ来てくださいってところがほとんど(即戦力じゃなきゃいらない)だけど、 引っ越しってすぐできるんですか? そもそも仕事決まらないと物件も貸してもらえないけど。

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    1人が参考になると回答しました

  • 準社員だろうが正社員だろうがバイトだろうが与えられた職務には責任が伴いますので、正社員だからプレッシャーと言う物ではないですよ。 どこのホテルのフロントか解りませんが、近年海外からの旅行客が増えています。 英語等での対応も当然せねばなりませんがその点大丈夫ですか?

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