解決済み
IT派遣企業の未経験歓迎スカウトメールは怪しいですか?現在転職活動中です。 転職サイトに登録していて、スカウトも受け付けているのですが、 IT派遣企業から面接確約スカウトがたくさん届きます。 ITには興味がないので無視していたのですが、 どれも好条件なので少し気になってしまいました。 私のスペックは 中堅私大中退 現在正社員の事務職(3年勤続) スキルはワードやエクセルの基本的な操作 という、大した市場価値もない20代半ば女性ですが、 面接確約してくるIT派遣企業の待遇は、 未経験歓迎 正社員(IT技術者を派遣する会社の正社員) 残業月10時間以内 年休120日↑ 最低月給はどこも20万〜 (最低月給25万〜のところも有り) 賞与あり モデル年収300万↑ といった、他の職種の未経験歓迎求人よりも良い傾向があるのですが、 何か裏があるのではと思ってしまいます。 たとえば事務職で正社員年休120日残業ほぼなしを探すと、 大抵が年収250万くらいです。 300万出す企業なんて応募が殺到しています。 面接にも手間がかかるので、ただのスカウトメールならまだしも、 面接確約メールをビラ配り感覚で送っているとも思えません。 実態はどうなのでしょうか?
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こんにちは。同じく転職サイトに登録しています。 現在は離職していますが、過去にIT企業での勤務経験が あります。 確かに面接確約メールは沢山届きます。 感覚的なことですが、転職サイトに登録しているIT企業からの スカウトメールのほぼ99%は、特定派遣の仕事の様な気がします。 そこで働くと決まった訳でもありませんし、面接の練習だと 思って、えいやーで、「応募」ボタンを押して見ては如何で しょうか? 面接官とお話するのは緊張しますが、そんな経験も滅多にあり ませんし、考えようによっては楽しいです。 それにいろいろ質問を受ける中で、自分自身の市場価値や スキルなどが見えてくる部分もあります。 嫌だと思ったら、いくらでも辞退出来ますよ。 面接官が信頼できそうな方で、意外に好条件を提示される 場合もあるかも知れません。 ネットの情報に振り回されてかなり悩みますが、実際に自分で 行動しながら考えるというのが力がつきますし良いと思います。 ITエンジニアは、全国的に不足していますので、少しでも 優秀な人を多くとるため、仕掛けている網にひっかかるよう、 窓口を広く構えているのだと思われます。 なので、当然スカウトの数に比例して、落とされる人も多い のだと思います。もしくは安い給料を提示されるとか。 私だったら、いくら好条件だとしても面接官が嫌な感じの奴や 信頼できそうにない奴だったら、その会社には絶対入りません。 面接官は、会社の顔であり会社の広告塔でもありますからね。 お金も大事ですが、やっぱり、仕事も人生も最後は、「人」 ですからね。
なるほど:1
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