会社の先輩との付き合い方。

Question

会社の先輩との付き合い方。社会人一年目のものです。事務として新しい職場で3ヶ月が過ぎました。
職場の私より半年早く入社した先輩との付き合い方に悩んでいます。その先輩は要領が良く、なんでもテキパキとこなす方です。敬語の使い方も上手で凄いなぁと思います。私にも雑務を丁寧に教えてくださり、面倒見の良い方だと思います。ただ、言い方がキツいです。
・ゴミの分別を間違えてしまったとき、「分別したことある！？一人暮らしでしょ、ゴミ出したことないの！？分別もできないの！？」と怒鳴るような口調で言われました。私の住んでいる地域と分別が異なり、間違えてしまったのです。ゴミの分別表を確認しなかった私が行けなかったとは思いますが、なぜそこまでキツい口調で言われなければならないのだろうと思ってしまいます。
・忙しくて雑務まで手が回らないと、その仕事量で手が回らないとは思えない。できないなら仕方ないけど、出来るのにやらないは違う。そういうときは怒るからね！と言われました。
・自分の限界を決めている。120%ぐらいの力で頑張りなさい。
・更衣室で私の仕事のミスを他の社員の人に話していました。ミスをした私がいけないとは思いますが、影で言われると傷つきます。

その先輩と私は仕事自体は違うことをしているのですが、フロアが一緒です。会社の人数が少なく、そのフロアに女性の先輩はその方だけです。
その先輩は別のフロアの仲のいい女性が来ると、必ず10分以上の雑談をします。全ては聞き取れませんでしたが、
会社への不満や仕事への不満、他の社員の仕事に対する不満などが聞こえてきます。
先輩は仕事ができるので尊敬していますが、正直会社で会社や社員、仕事の不満を言うのはどうなのかな…と思ってしまいます。ストレスが溜まることもありますし、不満を言いたくなるのも分かるのですが、会社で言うのは良くないなと思ってしまいます。
私のことも言われているんだろうなと思うと悲しい気持ちになります。
とりあえず口ごたえしないで、はい。分かりました。と聞いているのですが、他に付き合い方があればアドバイスお願いします。

Answer 1

こんにちは。
人格的に不愉快な先輩と一緒にお仕事をするのは本当に辛いものですね。papi_choko_maronさんも心がヘトヘトだと思います。本当にお疲れさまです。

しかし、職場は仕事をする場所で、仕事をこなすことが全ての目的です。大変ドライな考え方ですが、仕事がどれだけできるかが全ての基準であり、会社の基準だと思います。
つまり、性格に問題があってもそれが仕事に支障をきたさなければ問題ない、という価値観なのです。
人間は機械ではなく感情をもつ生き物ですから、これはとても理不尽だし、受け入れがたい事実です。しかし、成果を出さなくては価値が出ず、価値が出なければ社員に払うお金が回収出来ない日本社会の仕組みに基づいた考え方ですので、できる範囲でいいので、割り切って考えてみて下さい。

次に、先輩は何に対してそんなに不満を持っているのか考えてみて下さい。どうしてそこまで不満ばかりなのでしょう？
……すばり！「わたしばっかり大変」と思っているからです。
先輩の気持ちはきっとこうです。「同じ給料をもらってるのに、出来る人間は仕事を多く、できない人間は仕事が少なくでいいなんて理不尽じゃない？」「私だってこんなに集中して努力して仕事をこなしてるのよ。万が一努力が足りなくて出来ないんだとしたらズルくない？」「私は、人に迷惑をかけないように働こうってプライドを持ってやってるのに、他人の仕事分までカバーすることを求められるの？」…………。
こうして考えると、きっと先輩は悪人ではないんですね。積極的にいじめてやろう、罵ってやろうという意思をもって言ってるわけじゃないんだと思います。
これは、今までの経験上からの私の予想ですが、人間と言うのは、プライドや意識の高さが周囲とズレ始めると、「あれ？頑張ってるの私だけじゃない？」と感覚がおかしくなってきます。意識の高さが周囲とズレればズレる程「私ばっかり……私ばっかり……」と不満を感じるようになっていくのです。どんどん視点がズレていくんですね。

先輩には、「プライドをもって仕事をすることを選んだのは自分の意志なんだから、他人を巻き込んではいけない」という正しい視点を教えてくれる人、間違った意識の高さを指摘してくれる人がいなかったのですね。これは「仕事に対する意識が高い人」によく起こりがちな状態なのですが、残念なことです。

先輩の「わたしばっかり大変」度はpapi_choko_maronさんの入社する前から蓄積されており、いまや限界を突破しようとしています。お腹が痛いときを想像してください。「なんか違和感感じるな」程度ならお腹を触られても平気ですが、「もう漏れそう！」というときにお腹を触られると「刺激与えないでよ！」となりますよね。

今度から、その先輩が雑談中に悪口を言っていたり、キツい言い方で怒ってきたりしたときはこう思って下さい。
「漏らしそうなときに拍車かけちゃって悪いことしたな」と（笑）
もちろん、ミスはしないに限るし、仕事はできた方がいいので、仕事に目標を持ち、一度したミスはしないようにするなど、今まで通りお仕事を頑張って下さいね。
※来年にはpapi_choko_maronさんも先輩になるかも。反面教師にすることを忘れずに！