解決済み
伝えなければあなたを考慮してスケジュールが組めないので伝えた方がいいと思いますよ。副業とわかっていなければ無理な時間にスケジュール組む事もあるかもしれないので。
正規雇用かどうかより 副業かどうかは伝えるべき つまり契約社員であっても 別会社でフルタイムで働いていた場合 副業先は残業代として割増賃金の支給義務が発生するため 雇用形態が問題なのではない 現状本業でどの程度の時間と日数の勤務をしているかが重要
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