長時間労働是正なんて絵に描いた餅ですよ。 そもそも、今でも残業規制があるのに守ってないからこういう事態が発生するんだね。何を決めてもそれをきちんと経営者に守らせるってのが大事なんでね。きちんとした罰則なりを与えて、人員配置なりを強制的に改善させないと何も解決しませんよ。 自分の働いているところでは、長時間労働是正しろという掛け声と、人員削減と、業務量増加と、ミスは絶対許さないという中で仕事をしています。
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