ファミリーマート店長職に就いています。最近、違うファミリーマート店長職フランチャイズ会社に応募して、残念な結果におわりま…

Question

ファミリーマート店長職に就いています。最近、違うファミリーマート店長職フランチャイズ会社に応募して、残念な結果におわりました。
理由は、給料が低いことと、今、赤字店舗に着任されていて、売上の高い店舗で働きたいのが志望動機です。落とされた理由の想像がつきますか？44歳の男性です。

Answer 1

店長経験者というのは、他の会社で入社しても同じやり方でやろうとするから受け入れがたい印象がありますね。

尚現在の店舗で赤字を解消するか、SQCコンクールなどで功績を残すなど、店長としてのやり方が評価されていれば別だと思います。

それから店長経験者だからとはいえ、いきなり店長で始まるのではなくマネージャー職や平の現場社員から再スタートする可能性も充分にありますし、その場合は転職希望先の既存社員が優先になると思われます。

Answer 2

今ファミリーマート店長職に就いています。
⬆原因のひとつです。

Answer 3

就職の面接で最後に聞きたい事は？と聞かれ、給料はいくらですかと聞くと速攻で落とされるという話をご存知ですか？この場合もそれと似たようなものです。