公務員の給料のバッシングについて。

Question

公務員の給料のバッシングについて。僕は今大学生で公務員を目指してます。
僕が公務員を目指す理由は、定年まで働けること、公務員と結婚できる率が上がる、筆記試験で一時選抜で面接の倍率が下がることなどです。みんなの役にたちたい思いもありますが、それは給料もろもろあることが前提だと思います。

そして僕の通っている
大学は世間一般では一応高学歴であると言われているところです。
僕は小中高とそれなりに勉強を頑張ってきました。それは自分がいい仕事についていい生活を送るためです。大学に入って具体的に就こうと思ったのが公務員です。公務員の年収は大企業に比べたら劣るものの、肩叩きがなく、悪くない、そこそこいい年収だと思います。
そんな、仕事に就くひとのレベルが高い（大企業に就職という選択肢があるレベル）公務員だと思いますが、今給料が高すぎるなどと、バッシングされてます。どの層もバッシングしてるのかも知れませんが、バッシングしてくる層の多くは将来のことをあまり考えず、ダラダラと生活してきただらしのない人たちではないのかと思います。それはよく比較されてるのが中小企業の給料と地方公務員であったりするからです。
僕の大学レベルと成ってくると、大企業に行くひともそれなりにいます。そのレベルが公務員のレベルだと思います。もし仮に公務員の年収が低いならば、僕の大学の層でも、公務員を目指す人は少なくなって、公務員になる人のレベルは下がってくると思います。それはいいことなのか悪いことなのか、分かりませんが、僕が公務員になった後に起こるのは勘弁してくれよってかんじです。

そんな、今まで頑張ってきた人の仕事である公務員というポディションをだらしのない人たちの主張によって奪われていいと思いますか？？？（税が足りないなどならば必要にあわせて給料を下げるのは仕方のないことだと思います）

それが、まかりとうるなら、僕は医者に医療費高すぎると言ってやりたいです。

はっきり言ってしまえば、給料が極端に低いなら僕は公務員になりません。みんなそうだと思います。
中小企業の人たちがおれたちの平均より明らかに高いなどと言って批判される覚えはないです。中小企業の人とレベルが違うからです。（中小企業の人にも色々なレベルの人がいるのは分かりますが、言葉のあやだと思ってください）
大企業の人たちは大学で公務員になる人が、友達にいたはずなので、公務員のポディションにつくレベルを知って、給料少なくてまあかわいそうだけど、別のメリットに反面羨ましくもあるよなって理解してくれてるとおもいます。

公務員は金目当てではなく、公に尽くしたい人がなってほしいなんて、絵空事いうのはやめてくださいね、
、

仮に息子がいて、勉強がそこそこできて、いい大学に行って、公務員になって、給料が中小企業並みになったらどう思いますか？？このサイドから考えてほしいです。

Answer 1

現在、公務員の風当たりは厳しく・・・まぁ、いつの時代でも、
「公務員」バッシングはありますが・・・

給料に関していえば、やはり、税金から対価を得る職業ですので、
どうしても、「税金泥棒」という事を言われ、上から目線の、
いけ好かない連中のイメージが強く、公務員＝税金という図式が、
出来上がってしまってますね。

親が子供になってほしい職業で第一位が「公務員」というのも
何か・・・現実的に考えると皮肉に感じます。

【公務員】も解雇が当然ながらあり、懲戒は別としても、
再三の苦情による上司からの呼び出しによる、減給、訓告、戒告
そして、辞職を勧められる事に・・・また、公務員としての、
いわば、民間の解雇にあたる能力不足による「分限免職」処分

最近は、水道局職員の民営化など公務から民間になる加速が、
進んでいますので、ますます公務員に対しての風当たりがキツく
厳しい物になるのではないでしょうか！？

Answer 2

>まかりとうる →まかりとおる だとおもいます。
一般人は市役所か区役所の受付のおねぇさん位しかイメージすることができないのでしょう。
総合職と一般職とでは仕事内容が異なります。
国民から集めた多額のお金を扱うなら、それだけ高い給料を払うべきでしょう。
少なくとも、総合職が高いということはないと思います。

Answer 3

というより公務員って安定してますが、そこまで良い給料とは私は思いませんね。
私からしたら割にあいません。