ＣＡＤオペの方、雇用形態は、一般派遣で働いてますか ＣＡＤオペをしております。（一般派遣女性） ＣＡＤオペを…

Question

ＣＡＤオペの方、雇用形態は、一般派遣で働いてますか

ＣＡＤオペをしております。（一般派遣女性）

ＣＡＤオペをしてから、派遣社員を続けております。一度は正社員をしておりましたが、ワンマン社長の小規模の会社で、残業代カット、有給なし、社会保険なしの会社でした。

その後求人を見ていても、同じような会社のため、派遣社員を続けております。

皆様の中で、ＣＡＤオペされている方、派遣社員として働き続けておられているのか、
待遇が悪くても社員に切り替えられたのか、（良い待遇の社員に採用された方は対象外）

又、社員にこだわり、ＣＡＤオペを辞めて、事務やファイリングのような複合業務に切り替えられた方などもおられるのか。
※実際、ＣＡＤより事務のほうが、後から就業されている方でも、途中で直接雇用に採用されている。

ご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

質問者さんにとっては、私は対象外なのかもしれませんが、
会社員の男性、派遣の経験はありません。
建設会社でCADオペ、CAD教師、その他事務諸々をしています。
そこそこの社員数は居ますが、非上場で労働組合もありません。
残業代は極一部を除きカットですよ。

まず、質問者さんにとって、良い条件、良い待遇とは何なのでしょうか？

>有給なし
勤務期間等、一定の条件を満たしても有給なしであれば、違法です。
>社会保険なしの会社
違法です。

派遣会社から派遣されているのですから、派遣会社に有給や社会保険の加入などの義務が有ります。 派遣先ではありません。
労働基準法を少し学ばれたほうが良いかと思います。

>ＣＡＤオペを辞めて、事務やファイリングのような複合業務に切り替えられた方
CADオペとして、それだけ凄腕というのであれば、大手の建築土木会社から取り合いになると思いますよ。