東京にいけば、給与は今より上がるかもしれませんが、その分生活費が上がるためギリギリなままです。 東京でも、月20万稼げる人はあまりいません。平均18万程度です。 障害者雇用の場合は、解雇しにくいため雇用安定しますが給与に期待できません。 しかし、健常者より生涯賃金が高くなることがあります。健常者の場合は、障害者より簡単にクビになりますから。 障害者雇用率を上げるためなど、CSR対策ですから。コンプライアンスを遵守するためのものでもあります。 障害者雇用では、給与をあまり期待しない方がいいですよ。 よほど才能がない限り、あり得ませんからね。 今のところで、スキルアップさせた方がいいです。
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①難点 東京での障害者就職数が多いのは確かですが、逆に就職率の低さも全国トップです。 (9ページ参照) http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11704000-Shokugyouanteikyokukoureishougaikoyoutaisakubu-shougaishakoyoutaisakuka/0000084782_1.pdf ②チャンス 東京都の新規身体障害求職者は、ここ3年続けて7%近くの大幅減少。 「身体障害者以外は採用したくない」なんて呑気なこと言ってられない状況になっていますので精神障害者への風当たりは多かれ少なかれ弱まっていると言えます。 (3ページ参照) http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0142/4668/20165268515.pdf また、この資料の就職率を引き合いに出して「精神障害者の就職率は身体障害者以上!」と喧伝する方も多いのですが・・・ この資料の”就職”は一般企業だけではなく、就労継続支援A型事業所との契約も含んでいるのでご注意ください。就労継続A型は週20時間労働・月収約7万円という世界で、身体障害者は殆どそこには行きません。 ******* 自分は上京して障害者枠で働いてる精神障害手帳所持者(広汎性発達障害)です。 東京と地方、というよりやっぱり個々の企業で全然待遇が違うものだと思ってます。 幸い自分は良い会社に拾ってもらえたので一人暮らしして十分貯金の出来る額を初任給から頂けてますし、順調に昇給もしてます。 一方で、十分な学歴や資格を持っていながら、「障害への配慮」を名目に単純作業・最低賃金という待遇を変えるつもりのない会社に入ってしまったという方も知っています・・・
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どんな病気なのか分かりませんが、まず厳しいです。 東京に行けば、大概は給与が上がります。 しかし、家賃などが高く、上がった分は無くなります。 それに働くまでには、かなりの時間がかかります。 何も無く、フリーデいったら、半年プーなんて良くあります。 二百ぐらいあったって、不安です。 仮に入れたとしても、合わなくて転職したら・・・。 障害者枠では無くバイトでも稼げる人でないと、かなり危険です。 障害者枠は多くても、障害者も多いのが現実です。
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