退職届けの書き方とその書く用紙について質問ですが、

Question

退職届けの書き方とその書く用紙について質問ですが、退職届けの書き方とその書く用紙について質問ですが、私入社した２ヶ月半働いた会社を辞めたいと思っているのですがこのような場合どのように書けばいいのですか?また、書くときはどのような用紙で書けばよろしいのでしょうか??教えてください。宜しくお願いします。

補足

追加・・・本文に「私入社した」と書いてありますが正しくは「私が入社して」と書いてあると思って読んでください。

Answer 1

大きな会社では書式が決まっていることもありますので、まずは上司に口頭で伝えた上で指示を仰ぎましょう。

形式は問わないと言われたら、ワープロが普及する前の時代なら、B5サイズの便せんに縦書きで直筆で書くのが普通でした。
最近はA4用紙が普通ですね。縦書きのほうがかしこまった感じを与えますが、横書きでもかまわないでしょう。
ワープロで書いてもよいですが、名前だけは直筆にします。そして印鑑を押します。
書き方は、検索エンジンで「退職願い」というキーワードで検索すると山のようにサンプルができてきます。

なお、「退職届け」ではなく「退職願い」が普通です。
届けだと一方的に自分から会社に出せばOKみたいなニュアンスが感じられますが、一応、お願をするという形にします。

Answer 2

退職届の書式や書き方が間違っているから退職できないなどということはありません。（ただしあなたが期限を定めた労働契約を会社としている場合は、その期限を破ることによる損害賠償を会社から求められることがありえます。正社員は３０日以上前の事前通告であればまず問題なし。むしろパート、アルバイトの場合は自由に辞められない場合もあります。）
書き方は決まりがありませんが普通は
Ａ４判くらいの白い用紙に「退職届と」頭書きし、「わたくしｘｘｘはｘｘ月ｘｘ日をもって一身上の都合により退職いたしたいのでご通知いたします。 平成２０年６月１６日 ｘｘｘ会社総務部（総務部が担当かどうかわかりませんが）御中」
でよろしいのでは。

Answer 3

縦書きの便箋でいいのでは？と思います（もちろん絵などない） そして働いた期間に関係なく「一身上の都合により～」というお決まりの文面で構わないのでは？と私は思います。（転職雑誌などによく載ってます）ご存知だとは思いますが会社への礼儀として最低でも辞めたいと思っている日より一ヶ月は前に上司に伝えたほうがいいと思います。