就職活動の面接で精神的病気を抱えていることを言うべきか。 閲覧ありがとうございます。 現在、就職活動を行って…

Question

就職活動の面接で精神的病気を抱えていることを言うべきか。

閲覧ありがとうございます。

現在、就職活動を行っている、21歳学生です。私が高校生の頃あたりに『社交不安障害』と病院で診断されました。
主な症状は人と接する事が辛い(自分自身で克服済)、緊張すると汗が止まらないといったものが私の場合の主な症状です。心療内科へは定期的に通院しております。

こういった、精神的病気を持っている事を面接官の方に正直に伝えるべきでしょうか。
また、伝えた結果、採用されない要因となってしまうでしょうか。

Answer 1

初めまして。
30代女性です。

私も全般性不安障害や鬱で10年以上、心療内科に通院していて、何度か転職の経験もあります。

私は面接で病気の事を伝えた事はありません。
健康状態を聞かれても「良好です」と答えています。
大変心苦しくはなりますが、やはり選考で不利に傾く事は大きくなると思います。

質問者様の場合、人と接するのが辛い事をご自身の努力で克服なされておりますので、あえて伝える必要もないのでは。と感じました。
主治医の考えも聞けると良いですね。

文章から察するに、大変真面目で礼儀正しいお方と見受けられました。
無理はしないで就職活動に望んで下さいね。

私も訳あって転職活動中です。
お互い頑張りましょう！

Answer 2

あなたはまだ若いから知らないだけでこの手の活動に自分の欠点を相手に言うのは自分の首を絞めるのと同じです。相手はね、学校とか警察署とか裁判所とかいわんや、家庭じゃないよ、民間会社ですよ、競争社会です、常に相手を倒そう倒そうと狙ってる社会です、お分かりですね？
私は東京で過去30回前後の転職をしてきました・もう8の付く老人ですがあなた、私の言って意味わかるよね、
社会はね、学校や家庭じゃないよ、殺し合いなんだ・自分の欠点をばらして一体誰が君に同情するかね？誰も同情なんてしない、犯罪でない限り、自分を誇張ーよく見せるのが普通だよ、生きるために自分をよく見せるのは何ら法に抵触しない、君もよく法律を勉強してみたまえ、そう書いてあるから・・いいかねきみ・・

Answer 3

言う必要はないですよ。そんなの多かれ少なかれ誰でもありますから(*^▽^*)

今はまだまだ就職難の時代です。まずは就職できることで自信もつくでしょうし、やれる仕事だって見つかるでしょう

それでも気になるのなら図書館のお仕事とか、ひたすらデータ入力のお仕事とか探してはどうでしょうか

でもね、外に出ることで話しやすい人が見つかったり、自分って意外と思ったより喋れるじゃん！とか思うチャンスが生まれると思うんです

無理はいけないけれど半歩ずつでも外に気持ちを向けましょ♪

Answer 4

対人は克服されてるので要は「緊張しやすい人」のレベルですよね。
社交不安障害などというと完全引きこもりなのかと誤解されそうです。
その病名はもう捨てていいのではないですか。