教えて!しごとの先生
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パート先を辞める時、今の職場では菓子折りの他に、20人の従業員に400円くらいのプチギフトを用意するのが通例となってます…

パート先を辞める時、今の職場では菓子折りの他に、20人の従業員に400円くらいのプチギフトを用意するのが通例となってます。 個人的ににお世話になった人には別にプレゼントを渡してます。今回わたしと同じ時期に入社して、まだ一年もたってない方が辞められたのですが、やはり同じようにされてました。 わたしが入ってすぐ退職した人は、定年だったり、5年以上在籍した方だったのでまだわかるのですが、わたしも退職の時そこまでしないとおかしいですか? ちなみに上記の彼女の場合送別会はなく、女性だけで集めた合計6000円ほどの餞別を贈りました。 今までの職場は菓子折りを退職日に持って行き、朝礼で挨拶をするくらいだったので、この習慣に戸惑ってます。 近々退職を考えてるので気が重いです。

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1,508閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    くだらない通例ですね。 辞めたあと付き合いが無いなら、菓子折りのみにしたら? 「良い事をしてくれた」って思う人もいると思いますよ。 一人一人になんていりませんよ。

    1人が参考になると回答しました

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