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休職中の知人が、復職する時に会社から主治医の診断書は要らないと言われて口約束での復帰に戸惑っています。 確かに診断…

休職中の知人が、復職する時に会社から主治医の診断書は要らないと言われて口約束での復帰に戸惑っています。 確かに診断書代は浮きますが、普通は診断書を提出して産業医と面談する話を耳にしますが、普通ではない復職でさらなるトラブルに巻きこまれることはないのでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    そんなのは、その会社がどういうルールを決めているか次第です。 会社がいらないというなら出しても意味がないでしょう。 >普通ではない復職でさらなるトラブルに巻きこまれることはないのでしょうか。 診断書を出さないことでどんな不利益があるのかはわかりません。 診断書がなければ、治療が完了していないのに仕事をさせた会社側が困るようにおもいますが・・・ たしかに診断書を出したことを証拠として残したいのであれば、提出して受領書でももらった方がいいですよ。

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