転職 アドバイス 現在金融機関で働いている大卒二年目の女です。 入行前の説明では、大卒なので男女関係なく働きます…

Question

転職 アドバイス

現在金融機関で働いている大卒二年目の女です。
入行前の説明では、大卒なので男女関係なく働きます、女性も外回りになります、異動もあります、とのことでした。
なので入行を決めたのですが、同期の大卒の女性全員が一般職の女性と同じ窓口しかやらせてもらえていません。男性で窓口係に残っている人は一人もいません。

これが男女関係なく、になるのでしょうか。
もともと外回りの営業職に絞って就職活動をしていたので、思っていた仕事と違いすぎて戸惑っています。

はじめからそう言ってくれたらよかったのに、と後悔の気持ちしかありません。
これからもこの職場で働くべきでしょうか。大学進学したのは、勉強したいことがあった他に、男女関係なく働けるように、と思ってのことです。

大学の同期が、男性と変わらずバリバリ働いているところを見ると、自分が情けなく思います。
わたしはこのまま現職を続けるべきなのでしょうか。

Answer 1

男女の「差別」と「区別」は違う。
窓口係は、いろんな理由があって女性の方が向いてる。まず、女性の方が声が聞こえやすいってのがあるね。男の低い声は、相手によっては聞こえ辛い。爺さんばあさんのように、耳が聞こえにくい相手に、何度も何度も同じことを復唱していたら、業務に支障をきたす。

あと外回りは、あなたが想像してるよりおそらくしんどい。
企業としても、なるべく女性は優しく扱いたいし、窓口係の方が楽だから、優先的に女性をそっちに回し、ハード過ぎて辞めるような事態は避ける。要するに、貴方に対する配慮の結果としてそうなってると思うんだ。意図的な嫌がらせ配置でも、男女差別でもないと思う。

貴方はアクティブな雰囲気だろうか？
そして話し声ははきはきとしていて大きいだろうか？

そのバリバリ働いてる同期ってのは、見るからにタフな体育会系じゃないかい？銀行に限らず、そういう女性でないと、おそらく外回りにしないと思うんだけどね…いや、そのへんの理由は想像でしかないんだけど。

一応、「外回りしてみたい」って上司に相談してみました？
してないなら、言ってから続けるなり辞めるなり考えた方がいいと思う。