現在助産師として公立病院でパートとして働いています。先日、今勤務している病院の正規採用試験を受けましたが、不採用となって…

Question

現在助産師として公立病院でパートとして働いています。先日、今勤務している病院の正規採用試験を受けましたが、不採用となってしまいました。もともと新卒で私立病院で働いていましたが、適応障害で体調を崩してしまい、入職して3ヵ月で退職しました。その後、公立病院に病院見学に行き、看護局から非常勤から働いてはどうかと提案していただき、非常勤として働きだしました。非常勤で働き出して、1年半経ちました。
心の問題も今は全然なくなり、フルタイムで働いています。そろそろ夜勤なども入って、スキルをあげていきたいと思い、正規採用試験を受けようと思いました。

試験はクレペリン検査、作文、面接でした。
試験を受けたのは2月末です。内定が決まれば4月か5月採用になると言われていました。
4月となると多くの新人が入職してきます。私の病棟にも10名近い新人助産師が来ると聞いています。

クレペリン検査や面接等で私自身が病院が求めてる人物像ではなかったということが、きっと大きいのかもしれません。

ただ身内や友人の意見として、新人が入職してくる時期、そして新人助産師が多数入ってくるということから、不採用となる可能性もあるんじゃないかと言われました。
面接のときに、「なぜこの時期に正規採用試験を受けようと思ったのですか？」と聞かれたので、この時期に受けるのは間違ってたのかなと思ったりもしました。

私自身の問題だけでなく、そういった人事？という問題として不採用となることもありますか？
今の病院で働くのがとてもたのしいですし、今後もずっとここで働きたいと考えています。時間をおいてから再度正規採用試験を受けたいとも考えていますが、再び不採用となる確率が高いですか？

長い文章で申し訳ありませんでした。

Answer 1

再度試験を受け、合格になる確率の方が高いと思います。

あなたの部署では、きっとあなたを採用して欲しかったはず。
だって新人を育成するためには先輩が多い方が良いですから。

ただ病院だって存続するために経営しています。
収益に影響する人件費は、毎年予算を立てて計画人員を決めています。
次年度（17年度）の人員数は、既に新卒の採用者数も込みで決まっているタイミングで、あなたの試験があったのだと思います。

そのため予算を管理している部門から、既に計画された人員を満たしている中、一人正規雇用を増やすことに猛反対を受け、不採用に至ったのではないでしょうか？
つまり不採用の要因は、試験のタイミングが悪かったことだと思います。

文面からは、あなたのタイミングで受験できたのですね？
それなら受験時期をいつ頃にしたら良いのか、同じ部署の上長や、正規採用試験を受けて合格した人に聞いてみると良いかもしれませんね。

自信を持って頑張ってくださいね！

Answer 2

そのまま言ったらえーやん！