入れ替わりの激しい会社は有りますが・・ 今年になってから、３人辞めてしまい 随時募集はしてるのですが問い合わせ さ…

Question

入れ替わりの激しい会社は有りますが・・
今年になってから、３人辞めてしまい
随時募集はしてるのですが問い合わせ
さえありません。慢性的な人手不足で、しわ寄せが今いる従業員
に来てしまい退職していくパターンに陥って
います。

募集は、年齢不問・未経験歓迎とハードルは低い
し年間休日１０５日と中小企業では普通だと思います。
ただ、給料が安いかもしれませんが・・・

この様な会社は、見切りをつけて転職するのが得策なの
でしょうか？

補足

慣れてきた頃に、あれこれと別の仕事を押し付けられ
残業時間だけ増え、そんな状況に嫌気がさし退職して
いく人が多いです。

Answer 1

まず年間休日１０５日は普通ではありませんよ、田舎の零細企業レベルです。
転職活動は特に不満が無くとも常に続けるべきで良い方に乗り換えていくものです。
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