給与明細書は、労働基準法の上では従業員への発行が義務づけられていません。 しかし、所得税法の上では発行が義務づけられています。 ですから、給与明細書を従業員に渡さないのは、やはり違法なのです。 ただ、労働基準法ではないので、労働基準監督署ではなく、税務署へ相談された方が良いです。 所得税法のほかにも、健康保険法や厚生年金保険法などにおいて、給与からこれらの社会保険法を差し引いたときは計算書を作成して、被保険者に対しこれを通知しなくてはならない、という決まりがあります。 今一度、会社側へ給料明細書の請求をしてみて下さい。 未だに給料明細書を従業員に出していない会社が、そこそこ存在しているようなので、 貴方のように疑問や不満に思っている方が行動を起こす事で、沢山の方が救われるかもしれません。
ありがとう:1
それって違法じゃないですか? ちゃんとしかるべきところで相談してください。
とりあえず職場に明細書を出してもらうよう交渉しましょう。 それでも駄目なら労基に相談してください。
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