教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

給与明細書くれない職場どうしたらいいですか?

給与明細書くれない職場どうしたらいいですか?

9,180閲覧

4人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    給与明細書は、労働基準法の上では従業員への発行が義務づけられていません。 しかし、所得税法の上では発行が義務づけられています。 ですから、給与明細書を従業員に渡さないのは、やはり違法なのです。 ただ、労働基準法ではないので、労働基準監督署ではなく、税務署へ相談された方が良いです。 所得税法のほかにも、健康保険法や厚生年金保険法などにおいて、給与からこれらの社会保険法を差し引いたときは計算書を作成して、被保険者に対しこれを通知しなくてはならない、という決まりがあります。 今一度、会社側へ給料明細書の請求をしてみて下さい。 未だに給料明細書を従業員に出していない会社が、そこそこ存在しているようなので、 貴方のように疑問や不満に思っている方が行動を起こす事で、沢山の方が救われるかもしれません。

    ありがとう:1

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる