26歳女性です。転職してもうすぐ3ヶ月が経とうとしています。今の会社はハローワークの求人で、応募当初では増員で、社員10…

Question

26歳女性です。転職してもうすぐ3ヶ月が経とうとしています。今の会社はハローワークの求人で、応募当初では増員で、社員10人ということでした。これまで、就職してきた会社が人員が少ない、離職率が非常に高い、という所ばかりで苦労してきたので、今回は増員という条件で就職を致しました。しかし、入社してみれば、社長と奥さんを除けば、社員は3人。たまに退職された方がお手伝いに来られるだけで、気配が全くありませんでした。
商品を完成させた後に名前のチェックを入れる在庫表がいくつも商品の種類別にあるのですが、今までこの数年で数え切れない程の退社された方の名前が、そこにはズラリと書いてありました。応募当日に面接、即日受かり、翌日出社という、勢いに押され、入社してしまったのがいけなかったのか、と思います。
そして、今月に入り先々週にもうすぐ勤続5年になられる女性先輩が精神的理由で退社され、もう一人の女性先輩もほぼ同じ理由で先週お二方とも突然辞められました。会社側からは何も一切伝えられておらず、残ったのは男性一人と新人試用期間の私のみとなりました。辞められることももちろん知らなかったので、引き継ぎもなければ、今まで女性3人でこなしていた仕事をまだ何の知識もない私が、どうすれば、と突然の状況に理解出来ずにいます。
それなのに、会社側からはあなたが頼みの綱だから頑張って、と言われ、後がなくなり会社側もここに来て新人の私を何とかと、縛り付けている様子です。もちろん男性の先輩も一切何も知らされていなかったとのことで、辞められてから驚かれたそうです。私もそんな会社のやり方にもう不信感でしかありません。休みに入る前に一人面接に女性の方が来られて、仕事の体験をされたのですが、私に社長が入社させるか相談をして来られました。なぜ、私に聞くのかと…。
正直私の今までの職歴状況もあまり良くないため、転職を前向きに考えられず、路頭に迷っている状態なのですが、離職率が高い、退社された先輩方から聞いた、今までの会社環境を考えると私も到底やっていける自信はまずないです。情けなくて、相談出来る相手もおらず、寝る前に考えては寝られない日々が続いています。まだ結婚はしていませんが、交際が長い恋人がおり結婚も視野にあり、この先結婚後も真剣に長年勤められる会社に就職したい、と考えています。やはり、ネガティブにならず、前向きに考えるべきでしょうか…。どうか、お力をください。

補足

ご回答ありがとうございます。何人もというのは、入れ替わりが激しく、数週間、数ヶ月経たないうちに退社されています。それに会社自体は長いですが、勤続が長くて今おられる男性で5年と歳は30半ばです。

Answer 1

転職＝即戦力採用です。

もし採用されてすぐ勤務できないとなかなか採用されるのが

大変です。

応募当初では増員で、社員10人ということでした。

人が足らないから採用されたののじゃない？

入れ替わりが激しいから、とりあえず人を増やしたかっんだね。

この先結婚後も真剣に長年勤められる会社に就職したい、と考えています。

↓
あなたにしかできない能力をもっていれば、

会社のほうから

「この会社に来てください。」

になりますよ。

Answer 2

やめる人がいるから募集があり採用されるので
誰もやめなくて長く働ける職場は育児休業などの穴埋めの臨時職員や派遣などしか途中で入ることはないので
そもそも相反することを考えているわけです

入社して最初はわからないことばかりなのは仕方ないです
行きなり活躍できて楽しいことばかりな訳はありません

簡単な仕事ではないかもしれませんがこれまで何人もがこなしてきている業務なので、特別な人しかできない仕事でもないと思います