ハロワで精密機械メーカーの保全の求人が１名募集で出てました。 月収は２５～３５万円でボーナスも年間５．０か月分あります…

Question

ハロワで精密機械メーカーの保全の求人が１名募集で出てました。
月収は２５～３５万円でボーナスも年間５．０か月分あります。労働組合もありちゃんとした会社ですが、必要な経験に「工場で働いてた経験５年以上」とあります。
それでここに受けようとハロワの相談員に話すと「ここの会社は求人が２か月出てて、この２か月で２２人同じような経験の人が受けてるんですけど、２２人全員不採用なんですよ。それでも受けてみる？」と言われました。

年齢は不問ですがほとんど門前払いみたいです。
その門前払いというのは１次面接の時点で全員２２人とも不採用で、この１次面接が通っても最終面接が群馬県の前橋市まで行かないといけないようで、そこで採用される保証もないためです。

ハロワの相談員の話だと、２２人の中には保全経験もある人も数人いたようですがまったくダメみたいでした。

この会社はまったく採用しないのですが、ハロワに出しておくとお金が会社側に国から支給されるとか、なにかメリットってあるんでしょうか？
この相談員の話を聞いてその受けようとする会社を不審に思っております。

Answer 1

会社がかなり高レベルの即戦力を求めているのではないでしょうか？
もし間違って高レベルが来たら採用しようと考えているのかも知れません。
多分急募ではなくて、眼鏡にかなう人が来ないのなら何人来ても絶対に採用しないというスタンスなのでしょう。
恐らく、ヘッドハンティングされるくらいのレベルを求めている思われます。
こういう求人はそもそもハローワークに出すのがナンセンスです。
エージェントを介してどこからかヘッドハントするべきです。