職場に友達がいない悩み。普通のことでしょうか？

Question

職場に友達がいない悩み。普通のことでしょうか？大卒で就職して、まもなく１年になります。
職場に友達と呼べる人が居ません。

同期は他部署にはいますし、会社の中で会えば挨拶したり声をかけたりしますが、プライベートで会うといった話になることはありません。
同じ部署の先輩や上司とは雑談もするような良好な関係ですが、同様に仕事だけの関係です。
元々社交的ではなく、すぐ壁を作ってしまう内向的な性格で、友達は少ないです。
人見知りってワケでは無いですが、仲を深めるのが苦手なタイプです。恋愛も奥手です。

地元の会社で、大学を出て間もない事から、高校や大学の友人知人とは交流を持ってますのでこれで人付き合いには不自由はありません。
しかし、他の同期同士や、他の先輩社員の多くはよく互いに誘い合わせて遊びに行ったり旅行したりしているみたいです。他部署の社員と仲の良い先輩も多いです。
こういう人達を見ると、「友達多くて羨ましいなぁ」というちょっとした僻んだ気持ち・疎外感を感じてしまいます。

ここでご相談、質問なのですが、
①私のような、職場に仲の良い人が特に居ないのは普通のことなのか？社交性に劣っている方という印象なのか？

②業務上関わりがあまりない他部署の人と仲良くなれる、職場に友達が多い人はどういう人なのですか？

③会社にそういった仲の良い人を作るべきなのでしょうか？

④私のような、積極的に人と交流するのが苦手な社員が、社内で良好な人付き合いをするには、どのようなコツが必要ですか？

何かアドバイスいただければ幸いです。
回答よろしくお願い致します。

Answer 1

①私のような、職場に仲の良い人が特に居ないのは普通のことなのか？社交性に劣っている方という印象なのか？

劣ってなんかいませんよ。普通だと思います
高校生のバイトならともかく、会社はメインが仕事する所ですからね。

②業務上関わりがあまりない他部署の人と仲良くなれる、職場に友達が多い人はどういう人なのですか？

単純に社交性があるか、八方美人な人だと思います。
ただ、他部署の人と仲良くなれる人は
仕事を円滑に進められる人材だと思います。

③会社にそういった仲の良い人を作るべきなのでしょうか？

そんなことありませんし、作ろうと思って作るものではないかと。
自然に出来るというのが筋です

④私のような、積極的に人と交流するのが苦手な社員が、社内で良好な人付き合いをするには、どのようなコツが必要ですか？

積極的さも、面白い話も出来なくていいんです！
挨拶と笑顔があって、人の話を聞ける人は誰からも嫌われません。
良好な人付き合いとは、人から好かれるんじゃなく、嫌われない事なんです。
人に好かれる人って少なからず男女関係や同性からの嫉妬とかで
良好な人間関係が保てない場合が多いんですよ

Answer 2

① ごくごく普通。
会社は仕事するところで、友達を作るところではありません。
結果的に趣味のあう友達ができればラッキー。くらい。

②話上手な人。かな。

③だから、友達つくるところじゃないです。
同じ質問を言い方変えていうだけなので、
お話下手なんだろうな。

④しつこい！
良好な関係をどう定義してるのでしょう？
友達なんでしょ？
この時期になっても、学生気分が抜けないって、
ちょっと五月病も長すぎない？

仕事がんばって、
誰とでも明るく楽しく話し、
使える人材になれば、頼りにされる人になれるのでは？

とにかく、仕事とは、会社とは、
を
考え直すべきですよ

Answer 3

類は友を呼ぶ、の通り同じ部類の人が周りに居なければ友達は出来ないでしょう。無理に合わせても相手に嫌がられるだけですな。

Answer 4

①珍しくはないです。
職場は仲良しクラブではありません。

②社交的なんだと思います。

③作る必要はないと思います。

④世話焼きタイプの近くをウロウロしてみる。

簡単に言えば、売り上げ向上みたいな同じ目標があるから、共通の話題もあるし、仲間意識もあるし、仲良くしてますが、退職したら簡単に疎遠になる関係がほとんどです。
趣味も好みも違うのだから当たり前ですがね。