転職先が1年経っても決まらない。27歳社会人歴5年目の営業です。1年間転職活動を続けて参りましたが、全く決まりません。

Question

転職先が1年経っても決まらない。27歳社会人歴5年目の営業です。1年間転職活動を続けて参りましたが、全く決まりません。希望年収は400万前後でまず同業者を受けましたが、ことごとく落ちました。その後業界を変えてなるべく大手、ベンチャーと受けておりますが一次面接が通過しません。

何か問題があるとしたら何でしょうか？自分もエージェントも流石にここまで通過しないのは心当たりがない状況です。現在が最低賃金を下回っているので何としても転職したいと思っております。宜しくお願い致します。

Answer 1

書類審査や筆記ではなく、面接が通らないのですよね？
貴方とお話したこともなく、職務経歴も何もわからない状況の中で何が悪いのか。
というのは全く分かりません。

しかし、記載されている中で

>希望年収は400万前後

この根拠はしっかりとしていますか？

していれば以下はスルーで。

養育費に年間〇〇円、家賃〇〇円、食費〇〇円 etc と加算していき
その合計額以上の年収を希望する場合には、その余剰分に対する根拠も必要になります。

例えば、貴方が入社することでその企業の〇〇が△△になり、多大な利益をもたらすことが出来る。
その額は◆◆円程と見込まれ、その一部として給与として還元してもらいたい。
等。

上記の一文で、面接者がどれだけ企業の研究をしているか、自分の能力をどのように役立たせることが出来るのか等しっかりと考えていることが分かります。

逆に面接時に希望給与に対する根拠がすぐに出てこない方は、ただ単にお金が欲しいだけで、そのお金がどこから捻出されるのかを理解していない、企業にとっては経営者視点を全く持っていないお荷物となる可能性が高いと考えてしまいます。

新卒採用であればそういった部分も含めて教育するのが企業の役目になりますが、
キャリア採用の場合は言わずもがなですね。

特に営業職であれば尚更です。
営業ということは自身の会社の利益だけではなく、お客様の利益も考えなければなりません。

経営者視点を全く持っていない営業を企業は自信を持ってお客様の前には出せません。
全ての企業がそうだとは言えませんが、今後もしっかりと安定した業績を残せるような企業は、よく言うWin-Winをしっかりと考えている企業だと思います。
会社ー取引先のWin-Win
取引先ーユーザーのWin-Win
会社ー従業員のWin-Win
これらを全てを具体的、理論的に考えられる営業がうちの会社にも欲しいですね。

Answer 2

とりあえず介護士がいいと思います。
営業から介護に来る人多いですし、また新しいやりがいも見つかりますよ(΄◉◞౪◟◉｀)