長文失礼いたします。

Question

長文失礼いたします。この年齢(43)で、大変お恥ずかしいのですが、
本当にマイッてしまっておりまして、
質問させて頂きます。
今月から、新しい会社に転職し、半月強が経過しました。
中途採用で、この年齢ですので、１から教わる事など出来ないと思っておりましたが、実際に入って、周りのレベル、業務の幅、難易度etc…何もかもがスゴくて、全くついていけず、出来る事がありません。
周りは忙しく、構ってる暇もなく、1人だけ浮いてしまって孤立状態です。
常に緊張状態で、頼まれた事に優先順位も付かなくなる位、テンパって萎縮してしまい、職場にいる時間ずっと、頭の中が真っ白になってしまいます。
もう心が折れかかっていて、退職を考えてしまっております。
なぜ、「自分が採用になったのだろう？」と思ってしまいます。
面接時「貴方の実力が分からない。3ヵ月の試験雇用期間で適性や能力、会社との接点を探していきたい。」という感じでの採用でしたが、接点が見つかる気が全くしません。
仕事は、サービス業のコンサル会社です。
自分は、これまで、サービスの現場と営業の経験が少しありますが、ほとんど役に立たない領域で、全く手も足も出ず、放置されてる感じです。
職場に居づらい感じで、常に変な汗が出て、夜もよく眠れません。
こんな状況で、明日から、どのように状況を変えていけば良いか、分かりません。
もう早めに退職して、身の丈に合う仕事に就いた方が良いのか。
試用期間3ヵ月何とか現状で頑張った方が良いのか。
諸々アドバイス頂ければと存じます。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

人が居なかったから採用されたのかも。。

ただ、サービス業、営業の経験から、
単に誰でも良かったと言う訳では無さそうです。

コンサルタント業務は、
対象の会社が不足している点を補える様、
アドバイスすることだと思います。

案件は、様々で多くの知識や経験が必要。
ですので、今までの経験をフルに使うことが
求められているのだと思います。

このまま退職しても何も残りません。
書店でコンサルタント業務に必要な
考え方を得られる本（ビジネススキル本）を
読みましょう。

少しは足しになると思います。