私は小さい会社のＮｏ．2です。 昨年末より離婚したことが引き金となり、当社の事務員とお付き合いを始めました。 我…

Question

私は小さい会社のＮｏ．2です。
昨年末より離婚したことが引き金となり、当社の事務員とお付き合いを始めました。

我が社の社長は…体育会系で、労働基準法は完全無視、モラハラ、パワハラ、そしてセクハラも厭わぬ男。

恩義はありました。

嫌気がさして、辞める社員は少なからず、労基に駆け込むも…私が対応し、社に被害を与えずねじ伏せて来ました。
罪悪感はあります。

話を彼女に移しますが、私の彼女、即ち事務員は何方かと言えば変わったタイプで、彼女曰く、私は6年ぶりの男だったそうです。

自分の過去の辛い話をして、何方かと言えばイジられキャラで少し弱い女というイメージが定着。

そこを社長に狙われました。

社内恋愛なので、秘密にしており、彼女は社長からの誘いはかわす自信があったようですが…相手は雇い主で、LINEの内容を見ても非常に雑な誘いでした。『いつやる？』みたいな。

彼女も隙があると思っておりました。
彼氏がいるなど間接的にかわす様に指南しましたが…やはり女性には難しかった様です。

結果…うつ状態になってしまいました。
デートのキャンセルなど…始めは私をふる口実かとも思いましたが、本当に見えます。

社長はLINEでの口説きをやめ、事務所で誰もいない時に直接『いついく？』『来週な？』など…やってるようです。

私も限界ですので、社長に交際を伝えようとしましたが、彼女より止められました。
仕事がし辛くなると…

私との関係を守るため、心にダメージを受けたと思うと…胸が苦しくなります。

彼女だけでなく、体の関係を持ち、捨てられた女性や、法外な損害費を請求された元社員、残業代未払い、心無いモラハラ…数々のいわゆる悪業があります。

私は自分も罪があるので、悪業を労基に匿名で通報しました。
この後は社長夫人に彼の女性問題をぶつけ、会社を壊しても良いかと考えています。

私は間違ってますか？
どうする事が1番良いのでしょう？

みなさま、教えてください。

Answer 1

恋と嫉妬は姉妹です。
まぁ気持ちはわかるけど、、、、
きっぱりと断わらない女てどうなの？

匿名で捨てアドで奥さんに女関係の事を知らせる。
女は特定されない様に。
直接夫人に言うのは効果なしで自身の身が危うい。