Webデザイナーの未経験者okの求人ってのはどの程度が許容範囲と考えても大丈夫でしょうか？例えば30歳ほどの未経験でも内…

Question

Webデザイナーの未経験者okの求人ってのはどの程度が許容範囲と考えても大丈夫でしょうか？例えば30歳ほどの未経験でも内定とれる可能性はあるのですか？ガチで未経験オーケーなのか、建前でそのように謳ってるだけなのか、判断が分からないので知りたいです。

そのような所はスキルは働きながらつけていけばよいと書いてありますが、本当にそれで受け入れられるか、要は戦力外通告で試用期間で切られたりとかはなく、しっかり教育が出来る体制になっているので安心と考えてよいのでしょうか？

内情が分からないので、どなたか教えて下さい。

Answer 1

これは会社によりますが、未経験は業界未経験という意味で書かれている場合が多く、HTMLもCSSもjavascriptも知りません、という人は採用されない場合が殆どです。
趣味でWEBサイトを作っていて、○○くらいは出来ますとか、友人のHPを作ってました、とか、後はポートフォリオのレベルが良ければ採用される場合があります。
しかしながら、経験者の応募があり、そちらのスキルが高ければ、勿論そちらが採用されます。
一から教えてもらおうという人を入れると、増員前よりも忙しくなるだけなので、業界未経験でもある程度、スキルがある人というのが前提となっている会社が多いです。
時折、WEBに興味があります、とか、PCが得意ですという方が応募されてきますが、興味があっても知識習得の努力をしていない人は基本的に採用しないです。

完全な知識ゼロでも迎え入れる会社は、結局WEBデザイナーになれない場合があります。
画像の切り抜きしかさせてもらえないとか、そういった雑務を振られて、いつまでもスキルアップ出来ないなどもあるので気を付けてください。