仕事に対する姿勢？社会人としての常識？についてご意見聞かせて下さい。

Question

仕事に対する姿勢？社会人としての常識？についてご意見聞かせて下さい。12月より新しい職場でお世話になっています。雰囲気も良く、周りのみなさんも優しい方ばかりです。

そんな中、私は趣味のライブなどに参加するために何度か早退をさせていただきました。終業より1～2時間程度の早退です。

理由もライブの参加のためと説明してあり、行ってらっしゃい！楽しんできてね！の声に甘えていたのかもしれません。

明日がバレンタインデーとのこともあり皆さんに日頃のお礼の意味を込めてチョコレートを買いに行く話を家族にしたところ、社会人として自覚がないと怒られてしまいました。

私は、精神的な病気で正社員で働くのは今の会社が初めてです。また、その病気で人との距離感の測り方がよく分かりません。いわば、本音と建前が理解できないのです...

分からないものは仕方がないと、裏で何か言われていても、私の前で嫌な顔ひとつしていないのだから気にしないでいこうと考えていました。

そして、3ヶ月たつ今、家族に怒られ、クビになるよと言われ不安で仕方なくなってしまいました。

皆さんのご意見聞かせて下さい！

補足

本日、事務方の女性社員にチョコレート渡しました。その際いつも早退してしまい申し訳ありませんと伝えました。
皆さん気を使わなくて良いのにといいながら喜んでくれていました。

社会人としては甘い考えでいましたが、これからは気をつけていこうと思います。
ご回答ありがとうございました！

Answer 1

ライブで早退はありえませんね。
有給がついていないうちに早退も欠勤もなるべくしないものですよ。

有給もまだついていないでしょうから、時間休が積もり積もって1日分になったら欠勤に振り替えられているかもしれませんね。いってらっしゃいとは言ってくれていても、もしかしたら事務処理上ではそうされているかもしれません。それか、あなたが精神的な病気を持っているのを知っているなら厳しいことを言って病まれても困ると思って何も言えないのかもしれません。
みなさんが優しいからと言って、非常識に振舞って迷惑をかけていては恩を仇でかえすようなものですよ。

そことバレンタインの話がどうつながるのかわかりませんが、とにかくライブで早退は非常識すぎます。

Answer 2

ライブに行くから早退しますっていうのは普通言わない。
明らかに嘘と分かっても法事とか言うのが常識かと。
あとお菓子を渡しても免罪にはならないし、一人ひとりに手渡しもなんか重い。
皆さんでって休憩室に置いとくぐらいが良いかと思います。

Answer 3

会社で一番親しい同僚・先輩はいませんか?
その人に この件について 聞いてみるのが
本当の事を教えてください と質問してみるのが
一番正確な答えを得られる手段ですよ

Answer 4

そうですね、実際遊びでの早退であっても、会社にはそれなりのウソの理由を言うのが普通ですかね。その分、他の人にもしかしたら仕事上の迷惑をかけるかもしれませんし、遊びで早退って・・って思われる可能性を考えるのが普通だと思いますよ。
ま、そんなことで首にはならないと思いますが、これから気を付けましょう。