解決済み
転職すべきか留まるべきか悩んでいます。 31歳、物流系の会社に勤務２年目の契約社員です。 契約社員とはいえ、給料は時…
転職すべきか留まるべきか悩んでいます。 31歳、物流系の会社に勤務２年目の契約社員です。 契約社員とはいえ、給料は時給制で、地方なので安く820円です。 今は残業代で何とか稼いで一人暮らし出来ている状態です。 しかし、昨年末頃から私のいる支店全体が暇になっており、なかなかしっかり残業！と言った状況になっていません。 時給は1度20円ほど上がったっきり上がる気配もないです。 正規の社員にはイライラさせられる場面は多いですが、基本的に社内の人間関係は良いほうだと思っています。 ただ、このままの時給と仕事量で推移されると生活としてかなり辛い状態であるのも現状です。 今ちょうど、派遣会社からお仕事のお話を頂いていてすごく心を引かれるものがありました。 時給は派遣だけに1000円前後、大きな会社でした。 ただ、まったく未経験の業界及び業種であるため、チャレンジしてみたい反面、心をくじかれて途中終了になってしまわないかという不安もあり、悩んでいます。 年齢を考えると、キャリアを積んでおくにはほぼ最後のチャンスなのではないかなどと考えたりもします。 友人には、未経験という面から「金銭的に余裕が出来ても、精神面で不安定にならないか」という危惧をされました。 このまま給与以外不満の少ない今の会社で耐えるべきなのか、不安はあるけど給料の高くなる所に飛び込んで見るべきか、皆様のご意見を聞きたいです。
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回答（4件）
- ベストアンサー
給与の不満というのが質問者様の会社に対する気持ちにどの程度含まれているかということですね。 ↑ 現実には測定超困難ですがあえて言葉で示すとこうなるので… 決めるためのポイントになるかもしれない要素を上げますので良かったら参考にしてください。 今の会社と検討中の職場と比べたりする参考にということで ①対人関係についてはどうなのか どの程度気にするタイプか バイト・派遣・契約の立場で正社員に文句があるのは標準的ですよね(これも数値で測定するのは困難ですが) ②新しい事を覚えるのは早いかどうか ③要領が良いか ④KY関係については 別に他の人の言動が余り気にならないのならそもそも 空気を読めるかどうかさえ余り重要ではない ↑ つまり機械的＆事務的にやるべきことをしたら 対人関係①ともかぶるけど気にする度合いが少ない ⑤お金ということですが 1.貯めたい目標金額があるのか 2.老後などの不安の為に一円でも給与を増やしたいということで転職を検討したのか つまり具体的な目標額が無いのか 3.金額と云うよりも住宅購入などモノに実は興味があるとか ⑥失敗した時に立ち直ることが早いかどうか 先の③ともかぶるけれど要領の良し悪しもある また職場の基準というより生き方として自分を許せるかどうかも ⑦健康上の問題 1.労働時間が長くても良いか 2.メンタル的には？ ※お友達の忠告が少し気になるのですが 他にも選択肢はあるでしょうけれど こういった部分を可能な限り比べてより多く傾いた方を選択ですね。 確かに時給の高い仕事は魅力ですね、 その他、交通費、賞与、もっともっと比べる要素があると決めやすいのではないでしょうか？ ご自身の人生なので後悔の少ない様に…
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「生活を豊かにする」という目的を、「お給料を上げる」という方法で解決しようとするのは、あまりオススメしません。 思ったようなメリット（お給料）が得られず、デメリットばかり（忙しい、人間関係が悪い）が残ってしまい、転職した意味を見失います。 「お金がない」という不満は、「お金」を手に入れればいいというわけではなくて、実際には「もっと美味しいご飯が食べたい」とか、「きれいな洋服を着たい」だとか、「もっと遊んで暮らしたい」だとか、「老後の安心が欲しい」です。 もっと丁寧に自分の願望に寄り添ってみると、「転職する」ではない方法の方が適切なこともあります。 意外とお金じゃ解決できないこともあります。 もし「スキルを上げたい」というお気持ちが強いなら、それはお金のためではなく、「大変な仕事に挑戦して成長する」ことが目的になるので、思ったようにお給料が上がらない、大変な目にあうなどのデメリットがあっても、心は折れません。
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