数年前に自分の働いてる会社で従業員駐車場で車に傷が付けられる事件がありその事件当時、外部の犯行は絶対にあり得ない状況で内…

Question

数年前に自分の働いてる会社で従業員駐車場で車に傷が付けられる事件がありその事件当時、外部の犯行は絶対にあり得ない状況で内部の犯行が濃厚でその容疑をかけられていた従業員が1名いました。当然警察もその可能性は高いと認識していたのですが証拠が見つからず何もないまま今に至ります。
そして最近になりその容疑をかけられていた従業員が自分と他何人かを名誉毀損で訴える。と言っているそうです。
自分には幼稚園に通う娘がいましてその容疑者も同じ幼稚園に通う娘がいます。
その容疑者がお前が幼稚園に犯人呼ばわりして子供がいじめを受けて幼稚園に通えていない。精神的苦痛で訴える。と自分の会社の人間に言い回ってるそうです。
実際に自分の娘の担任には会社で車に傷が付けられる事件あったので気を付けてください。と家庭訪問の時に担任に話はしましたが学年も違う容疑者の娘のママ友とも話すことは無いしそんな話を広めた事実もないです。

（会社内ではその容疑をかけられていた従業員が犯人だろうな。って話は従業員みんなでは話してたことはあります。）

そんな話を聞いたので容疑者の娘の担任に直接○○ちゃんって幼稚園ちゃんと来てますよね？いじめなんかないですよね？と確認したら毎日元気に来てますよ！なんかありました？的な感じで担任からの返答でした。

この容疑者は自分の気にいらないやつはおとしいれようとする癖の持ち主なのは分かってるのですがこんなありもしないことで訴えられたらどうなるのでしょうか？

こちらから容疑者にありもしない噂話流してるなら訴えるよ？的な警告をこちらからしない方がいいですか？
相手の動きを様子見してた方がいいでしょうか？
本当に自分勝手な人で迷惑してて困ってます。
みなさんのお知恵をお貸しください。
よろしくお願いします。

Answer 1

相手がこのような事で訴えても警察等は動きません(動けない)から気にしない方がよろしいですね。
これからは、変な人に関わらないようにした方が良いでしょう。どうせいなくなりますから。