Wワークについて、質問です。

Question

Wワークについて、質問です。現在、就労継続支援A型支給の受給者証の認定を受けて、事業所で働いています。

80時間の規定で給与が56000円ほどしかなく、生活に困っているので、Wワークを考えています。

しかし、事業所は、Wワーク禁止のようです。

出来れば事業所に、分からないような範囲で働きたいのですが、やはり年末調整で、事業所に、分かるものなのでしょうか？

また、分からないようにする方法（給与がいくら以下なら可能など〕が、あれば教えて下さい。

また、バレた場合12月の可能性が高いと思うのですが、どうなのでしょうか？

アドバイスお願いします。

補足

例えばクラウドワークスの仕事を、考えているのですが、それでも、無理でしょうか？

Answer 1

Wワーク禁止！の会社は増えています。

●マイナンバー制度に実施

今は、源泉徴収票にも「マイナンバー」の記載が義務になっています。要するに会社も架空で人を雇ったみたいな不正防止にもなりし、税金を正しく納めてくれるようにと言う事もありますね。

●労働時間の問題

収入が少なく「Wワーク」を考える人は少なくありません。でも会社側からすると、労働基準法などで決められている時間の制限が、2つの会社を足した時間が適用されるのです。

貴方は、就労継続支援A型支給の受給者証の80時間規定と言うルールの元に働いている訳ですよね。その80時間は、Wワークが可能になっても、両方の会社の勤務時間を足して80時間になると思います。

バレるのは12月じゃなくて、直ぐにわかってしまうと思いますよ。

色々な手続きを一切無視しているような「ブラック企業」と呼ばれる様な会社ならバレないかも知れませんが・・・。