今年就職なのですが単位制の高校で就職は身体障害者枠を希望しているのですが去年障害者合同な説明会に進路の先生のおかげで行け…

Question

今年就職なのですが単位制の高校で就職は身体障害者枠を希望しているのですが去年障害者合同な説明会に進路の先生のおかげで行けました。そして求人を見たらほとんどが面接や書類選考だけで一般常識や筆記試験がありません。今現在から面接練習をしています。その時に疑問に思ったのですが
①面接で障害のことを言ってもよいですか？②障害者枠では仕事や公共でもどのような
配慮があるか
③障害者枠での面接はどのようなことが聞か
れますか
回答をお願いします。
長文ですいません

Answer 1

①面接なので、聞かれたことにこたえるのが基本ですが、障害者雇用なのですから、「何か言っておきたいことがありますか？」などの質問があったら伝えたいことを言っておきましょう。
②職場には障害者雇用をした職員に対して合理的な配慮をする義務があります。
公共？では障害者雇用をされているかどうかは関係ありません。
③どの程度の支援や配慮を望んでいるかを聞かれるかもしれません。もちろんちゃんと仕事ができるかどうかはきかれるでしょう。一般の就職の面接も参考にしておくことが必要です。