親が税理士や社会保険労務士などの事務所を経営している人は、もし就職 に失敗したり、他の会計事務所や社労士事務所などに就…

Question

親が税理士や社会保険労務士などの事務所を経営している人は、もし就職
に失敗したり、他の会計事務所や社労士事務所などに就職できなくても、親の経営する事務所で働かせてもらえたり、将来は継いだりもできるから
羨ましいですよね？

Answer 1

まったく的外れです。

まず、税理士・社労士には国家資格が必要です。

現在実際に起こっていることをお話しましょう。

１．後継者になるべき子供が、資格試験に合格しないまま、親が亡くなってしまった
２．後継者が別の業種で開業してしまって跡継ぎ不在になった
３．後継者が一般企業に入社せず、子供２人が事務所に入ってしまった（２人分の十分な報酬は出せない）
４．後継者に交代したとたんに、顧問先を切られた
５．後継者が有力顧問先の信用を得られない

分からないでしょうが、税理士や弁護士は
１．立地があまり左右しない
２．持っている通常サービスは大差ない（知識差はあるが）
３．競合が毎年増えていく
４．仕事ができない後継者では、顧問先も減っていく

知識とノウハウで積み重ねる商売です。
もちろん人格やイデオロギーも影響します。

むしろ投資資金が大きく単純参入が難しい製造業や、物流インフラが必須な卸売業、修行時間が長くかかる伝統産業、肥沃な土地に基づく農林業
のほうが後継者の能力の影響を受けにくいでしょう。
（受けにくいだけで、全く影響なしではありませんが）

単純に「社長の息子っていいよね～」
と同じです。その立場に立ってみれば、そんなに良いものでもありません。

Answer 2

新規で、顧客を開拓しなくいいというメリットは否定できませんが、片手団扇というわけでもないでしょう。

Answer 3

就職活動中は「家業のある奴はいいよな」

と思っていたが、ウン十年後の今となっては

普通のサラリーマンだった父には感謝している（笑）。