ブラック企業でのパワハラ、でも好きな仕事。皆さんはどうしますか？

Question

ブラック企業でのパワハラ、でも好きな仕事。皆さんはどうしますか？閲覧ありがとうございます。
わたしは現在、夢を叶え好きな職業に就いています。今の職について10年目くらいです。
しかしこの業種は長時間勤務に薄給といわゆるブラック業種なんです。
徹夜続きで家に帰れないこともしばしば。日曜祝日もなかなか休めないような状態です。
10年勤めていても給料も平均以下。それでも、好きだから続けていました。しかし30を目前にして、このままでいいのか…という悩みが大きくなってきました。
理由は、徹夜続きによる体調不良（20代前半と違い疲れを引きずる、頭痛、腰痛、動悸など具合が悪くなり寝てもなかなか直らない）。
仕事以外ほぼなにもしない生活（周りは結婚、出産と私生活を充実させていて、なにもない自分に焦りを感じる）。
そんな中、つい先日上司から「実力もない、仕事が早いわけでもない、何か人より秀でてるところもない…何かひとつでもあればいいけどお前厳しいよね」と言われてしまいました。
「後輩が先に出世していくの見てどう思う？」や「何もできないくせに会社にも来ないとイライラする」なども言われました。
このようなことを言われた理由は、わたしが日曜日に休んだからです。
わたしが日曜日に来てないのを知ってイライラしたんだそうです。そのことで小さなミスも当たり散らすようにさんざん起こられました。

自分の実力不足は重々承知の上で反省もかなりしました。
しかし、志がポッキリ折れてしまってそこから全くモチベーションが回復せず、この仕事が好きだったのに辞めたくなってしまったんです。

好きだけど才能はなく、向いてなかった。いつまでもこのペースで仕事をしていたら体を壊すし独り身のまま。
私は高卒でずっと今の仕事をしているので特別な資格や学歴はありません。年齢は28、女。
皆様はどうしますか？
長文読んでくださりありがとうございました。回答していただけるとありがたいです。

補足

皆様回答ありがとうございます。
技術職ですので特別な才能はいる仕事です。
一人の上司にめちゃくちゃ言われましたが私の
実力を買ってくれる人もいます。
あの日の上司は、本音半分憂さ晴らし半分で嫌みを言いにきたような感じがするので必要以上にこき下ろされた気がしています。
10年やっても平のままは確かですが、職場環境が悪く、出世するともっと働かされると自分から避けてるところもあります。
皆様のアドバイスで精神的に大分落ち着いてきました。もうしばらく募集します。

Answer 1

まずはパワハラとして労基署に相談することをお勧めいたします。
残業時間も長いと聞くのでこういう会社とは徹底的に戦うべきです。
闘わないとそういう会社は改善されません。黙っていてもつけあがるだけです。
ただ、労基署にいけるかどうかが問題にはなるかもしれないですが、お近くの窓口で相談することをお勧めします。

あとは転職をお勧めします。
環境が変わると全然、変わったりするものです。
あなたは自分の実力不足を悩まれていますが、それも本当にそうかわかりません。
能力が高くても例えば、会社の環境だったりで能力が発揮できない場合もあります。特に長時間労働の場合は体力面などもありますから、あなたの場合は適正な労働時間でなら能力が十分発揮できるかもしれません。悩んだり仕事がしにくい状況はあるわけですから、そんなところでは能力は発揮できないと思います。
後輩が出世しているとのことですが、それは後輩がタフなだけでそもそも労働環境がまともでないんですから、力を発揮でないのはある意味仕方がない部分があり、出世している方を凄いとほめるべきです。

しかも２８歳で１０年間の経験があるというのは武器になります。
同じ業種なら十分転職できますよ。むしろ、同じ業種の他企業からすれば１０年もその仕事をしてきた人間は最もほしい人材です。大丈夫です。

Answer 2

録音しておく事をお勧めします。パワハラの証明は結構難しく、録音が決め手になるケースは結構あります。
いくら好きな職業でも、パワハラは良くないです。あなたのようなお人好しはブラック企業にとっては使い易くて便利な歯車なんでしょうけど。

Answer 3

10年やってて実力不足という意味がわかりません…
何か特別な才能を要する仕事なのでしょうか？
そうでないなら、あなたの努力不足だと思います。
従って、あなたは本当にその仕事が好きなのかというところも疑問符がついてしまいます。

あなたは転職をしたほうがよいと思います。
ただ、転職市場でのあなたの価値は低いでしょう。
普通の条件で働ければラッキー くらいの認識でいるのがよいと思います。

Answer 4

同じ職業の別の企業に転職した方が良いと思います。
また、労働基準監督署に公益通報すべきかもしれません。
あとは、精神科クリニックで診察してもらって、労働基準監督署で労災認定を受けられるかどうか相談した方が良いと思います。