学生です。某うどん屋でバイトをしています。 学校に近い、メニューに酒が無い、完全禁煙店なので応募しました。

Question

学生です。某うどん屋でバイトをしています。
学校に近い、メニューに酒が無い、完全禁煙店なので応募しました。（面接のときは、「学校に近いからシフトの融通が利きます」とだけ言いました）

集客力UPの為に、店長（ヘビースモーカー）が喫煙室の計画をしていますが、嫌煙家の私としてはそれは勘弁していただきたいので、「タバコが嫌だから」という理由で辞めるのは正当な理由ですか？

だいたい、掃除を担当するのはバイトなので（店長を含め、社員は掃除やゴミ捨てをしない）
ヤニの掃除とかをするのは絶対に嫌です。

あと追加の質問ですが、「基本的に、酒、たばこ、貸し切りのない（イートインの）飲食店」は
サーティワン等のアイス店、クレープ店（ディッパーダン等）くらいでしょうか？

Answer 1

辞めるのにイチイチ本当の理由を言う奴ってガキ臭いよな 店の批判ともとれる内容なら尚更
普通に個人的な事情とか言って濁しとけばよい

Answer 2

アルバイトなのですから、店長に理由を言って
辞めればいいだけのことであります。

それで辞めさせてくれなかったらはじめて問題になる・・・
それだけのことです。

Answer 3

別に辞める理由に正当な理由もクソもない。
タバコの匂い云々が嫌で我慢ならないのなら正直に言えばいいし、それで攻撃されるのが怖いなら他の(嘘の)理由をでっち上げればいいだけ。

学生さんだろうけど、社会人の正社員でも辞職理由はでっち上げ、ってのはかなり多いですよ。

大きな恩があるならともかく、辞める(捨てる)会社に律儀になる必要はないと思います。