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女性の皆さんに質問です。 男性の意見って聞く必要ありますか?また、役に立ったことはありますか? 私は5年目の会社…

女性の皆さんに質問です。 男性の意見って聞く必要ありますか?また、役に立ったことはありますか? 私は5年目の会社員(営業職)なのですが、最近仕事がとてもうまくいっています。成績も急に上がりました。 3ヶ月前ぐらいから男性の上司や男性の同期(うちの会社は8割が男性です)の言うことを「ハイハイ(笑)」と聞き流して自己流でやるようになってから軌道にのるようになりました。というのも、親の知り合いのある女性記者さんと仕事について話していた時、「男の言うことは聞き流した方がいいよ(笑)。あいつら、女を思うように動かしたいだけだから」というようなことをアドバイスされました。思い返してみれば、「女は笑顔で意見しない方がいい」だとか「女だから細かいところ(雑用)も気づいてやってね」とか、都合のいいことばかり言われていたような気がします。役に立っていたとは全く思いません。 このことを友人に話すと、友人も「確かに!」と納得していました。 周りの優秀な女性社員も、男性による「女性らしさの強要」によって足を引っ張られているような人が何人かいます。 みなさんもこのようなことを実感されたことはありますか?また、男性の話を聞いていて逆に良かったことはありますか?

補足

「全ての男性がそうではない」「男性はフラットなものの見方ができる、女性は感情的」 そう言いたい気持ちはわかりますが、私は男性(上司・同期)の言うことを聞くのをやめた瞬間から仕事がしやすくなり、実際数字を見ても成績が急激に上がりました。また、同期も同じように「仕事がやりやすくなった」と言っていました。 よく言う「男性は論理的、女性は感情的」と言うのも、男性側ばかりが言うセリフのように思われ、一般論だとは感じません。犯罪率のデータなどを見ると男性の方が感情を抑えることが苦手なようですし。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    相手が老若男女関係なく、他人の意見を丁寧に拝聴する事はどのような場面でも必要ではあります。そしてそれを生かすも殺すも自分次第と思います。

    1人が参考になると回答しました

  • 男性の方が女性より感情的にならずフラットなものの見方をする印象はあります。意見も事実のみに関して。 女性の多い部署にいたときに感じたのは男尊女卑をものすごく嫌い、女性をバカにするな男なんて単純!平等にしろといったたいそう強気な考えのわりに、多少のことでセクハラセクハラと女性アピール。 同じ女性として、そんなことだから舐められるんだよ。これだから女はと思ってしまいました。 どっちもどっちで、結局はその人物によるものかと。

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  • 男尊女卑的な思考の男性がいることは否定しませんが、そう言う方の言うことこそ聞き流せば良いと思います。 しかし、全ての男性がそうではありませんから、男性全てを一括りにするのは、どうかと思います。 男性は理論的な思考の傾向が強く、女性は感情的な思考が強いので、お互いに理解し難いのも否めないですが、性別に関わらず、自分にとって有効な意見は取り入れれば良いのですから、それを自分で見極めて、判断をすれば良いだけではないでしょうか。 女性は、力的に弱者の認識なので、必要以上に盾にすることもある様に思います。 「男の言うことは聞き流した方がいいよ(笑)。あいつら、女を思うように動かしたいだけだから」は、その男尊女卑の思考の方の逆であって、結局同レベルの思考になってしまうだけだと思います。

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  • そのような男性もいればそうでない男性も多いですよ。 私の上司は部下のミスをカバーし、ここぞという時の決断力や判断力に長けた方でした。 ところで、優秀であるあなたが多くの人が見るこの場で、男性を敵に回すような考えや発言をすることのメリットは何なのでしょう。

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