JP金融アドバイザー採用試験 一次面接

Question

JP金融アドバイザー採用試験 一次面接営業職の類いに面接呼ばれたの、初めてです。

想定質問を考えたいです。

志望動機、性格アピール、ほかに聞かれそうなことはありますか？

私は、郵便局郵便部の時給契約社員です。この履歴に関しても、聞かれますか？

補足

郵便部の上司には内緒なんですが、同じ会社とはいえ、違う部署に行くのはまずいですか？

１人しか採らない県庁外郭団体事務職採用試験に応募したのは、まずかったですか？
こちらは近所だし、今より早く帰れるんで、高齢の親にとってもいいかと思ったんですが。

Answer 1

>ほかに聞かれそうなこと

あくまで想定ですから「必ず」「確実」というものでもないですが、聞かれて困らないための準備ということでは、

＊日頃の郵便部で嫌だと思うことは何か
＊郵便部の責任者は質問者さんの応募を把握しているか
＊JP金融アドバイザーの業務の魅力は何だと思うか
＊何年続ける目標か、またそれ以降の目標は(再転職ならその目標) などなど

>同じ会社とはいえ、違う部署に行くのはまずいですか？

人に「まずい」と答えられて、それでのけぞっていられる局面ではないですよね(苦笑)。自分自身で「何のまずいことがあるものか」と信念持っていませんと、面接時の指摘によって致命的なマイナス言動に及んでしまうかもなのです。

>１人しか採らない県庁外郭団体事務職採用試験に応募したのは、まずかったですか？

郵便会社に関係のない別件応募を面接時にひけらかす必要はなくて、どの件も採否はなるようになるのだから、結果が出るまであれこれ思案しても仕方がないと達観でいきたいです。

並行応募には日時ブッキングのリスクもあり、志望度の弱い方から先に採用通知が来て判断が悩ましくなることも往々ですが、そういう場合にどうするかのことも含め、いろいろ構想・対策出来ていてこその並行応募です。

まずいとかいま考えても仕方のないことは、自分でその気持ちが揺らぐことがなくなった時点ですっぱり辞退するまで、ということでいきましょう。それ以上に「まずいかどうか」、質問者さんにどのように「しまった」の想いがあるのか、回答者には理解が出来ていないです…

…ぐっどらっく★