解決済み
下記の理由➕空調が効いてない職場でしたので入店2週間で熱を出してしまい、マスク着用もカーディガン着用も許されずでパートを2週間で辞めてしまいました。 この2週間で辞めたパート歴を隠して面接を受ける事も考えましたが、年末調整の時にモヤモヤするのも嫌なので隠さずに面接を受けようと思っています。 ここでご相談です。 たった2週間で辞めてしまった理由が 思いつきません。何を言っても元職場の悪口になってしまいそうで…。 皆さんならどういう退職理由にしますか? 以下、辞めた理由です。 【知恵コレ】 パート販売員です。 入店2週間で一通りの業務も経験してないのに、シフトの関係でいきなり新人さんの指導係?になりました。 一通り業務の経験がなく、 わからなかった事が多かったので そのわからなかった部分を上の者に聞いたところ 【いきなり教えても覚えきれないだろうから今日はここまで】 と言われ続け、教われなかったのに 自分の仕事すらままならなかった私が新人さんと2人きりで4時間の店番を任されました。 今日再度 【教えください】 再度お願いしたところ 【どうして今まで教わらなかったんだ!!】と言われました。 質問をしたくても 無視された事もありました。 たまに教えてくれた時もありましたが いつも嫌味とセットでした。 1度も見ても聞いてもない事を 完璧にできないと叱られました。 そして、【繁忙期は出られない】と 面接でも面接の日時を決める電話でも話してたのに 【そんな事は聞いてない】 と怒鳴られました。 これはパワハラですよね?
ご回答ありがとうございましたヽ(*^ω^*)ノ やっぱり変な職場だったんですね(^^) 過去に社員さんとパートさんが3人鬱病で辞められてるらしい職場なんですが、それでも続けてる人は続けてるので私の我慢が足りないのかな。。。と凹んでた所にこの回答でしたので凄く励まされました★ お二人ともにベストアンサーを付けさせて頂きたい所ではありますがシステム上それができず(T ^ T)今回は投票にさせて頂く事をお許しください。でも!!お二人とも本当にありがとうございました(^^) 本来なら退店1ヶ月前に辞意を伝えるのが筋なんでしょうが、【仕事を一通りの覚えてないのに締日まで居させて頂くのは…】とモラハラ上司に話した所、昨日付で辞めさせて貰えました❤︎
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