現在転職活動中の男（２８歳）です。 職歴としては１社目は正社員として３年間、２社目は契約社員にて１年間、コールセン…

Question

現在転職活動中の男（２８歳）です。

職歴としては１社目は正社員として３年間、２社目は契約社員にて１年間、コールセンターマネジメントをおこなっておりました。そちらを離職し、就職活動をおこなっておりましたが、なかなか納得いく内定が出ず、離職期間が１０カ月となってしまいました。

そんな中、先日、内定をを頂きましたが、契約社員で登用（正社員登用制度はあるものの２年後）で、現在、ブランクを考え、その内定を受けるのか、正社員での登用を求め就職活動を続けるべきか悩んでる所です。

もし宜しければ、意見やアドバイスを頂けますでしょうか？
宜しくお願い致します。

Answer 1

必要のないキャリアは積むべきではありません。
若い内は本当に自分のやりたい事が出来る職にチャレンジしてください。
そうでなければ、またコロコロ職を変え点々とする羽目になります。
それから転職可能な時期は男性は２８～３３ぐらいまでです。
契約社員であってもやりたい職種かどうか？を考えるべきでしょう。
安定性だけ求めるのなら契約社員でもいいと思います。

Answer 2

前職より厚待遇はむずかしいです。よほどの才能やキャリアがない限り無理だと思って下さい。仕事しながら転職活動が良いでしょうね。さっさとどこでも良いので就職しましょう。10ヵ月経ってと就職先が見つからないは前職より厚待遇のところがあなたを必要としていない証拠ですね。