フリーターは、働き方次第では正社員より給料もらえるし、正社員と比べて好きな時間に入れるし、自由なのですが、それなら正社員…

Question

フリーターは、働き方次第では正社員より給料もらえるし、正社員と比べて好きな時間に入れるし、自由なのですが、それなら正社員の意味はなんですかね、、、？

Answer 1

opanttさん

条件設定がおかしいんですよ。

正社員よりというのがどういう正社員でどういう年収をベースに考えてるのか知りませんが、

フリーターとして複数の会社で長時間労働をするなら、年収は増えるでしょうが、
好きな時間とかって言ってられなくなる、ブラック状態の企業と同じですよ。

正社員との違いは昇給などの違いと考えることが一般的です。
法的なところは別として、一般的な経営者たちの認識の中で、解雇しやすい、気楽に解雇できるのはバイトという認識ですから、安定度も違うと言えます。

当然、フリーターと言っても首切れないくらい価値のある仕事をしていて、昇給も受けられて大切にされてる優良企業みたいなところにいる人もいれば、
飲食店系でよく言われる、ひどい待遇の所もあるでしょう。

正社員も同様に、ケースバイケースで待遇は違います。

待遇によって無いようにばらつきのあるフリーターと正社員を比較するのであれば、
それぞれをどのような待遇状態に条件を設定するかで結果は変わってきます。

Answer 2

一番は世間体だと思います

特に男性は、学校卒業してもバイトとかしてると半人前扱いされますね

女性は、どの年代も正規雇用率が５０％超えることはないみたいですけど

あとはお金ですが、待遇いい会社に入れるなら、正社員になったほうがいいに決まっています

社会保険は当然ありますし、昇給賞与もしっかりありますから

結婚する場合、そういう会社に勤める男性が相手なら、相手の女性もその両親も安心するでしょう

「フリーターのほうがマシ」と言われることがあるのは、最近増えてるブラック企業の名ばかり正社員のことですね

そういう会社は、社会保険はおろか昇給も賞与も全く無い会社もあります

最近はフリーターでも社会保険や賞与がある職場もあるので、ブラックな名ばかり正社員よりは待遇いいフリーターのほうがマシかもしれません

「経験になるから、それでも正社員のほうがいい」って意見もありますが、それも転職を成功させられればの話です

ですが、「男は正社員以外ありえない！」って考えの人が大半なので、特にフリーターにこだわりが無ければ正社員になったほうがいいと思います

正社員なんてピンからキリまであるし、待遇悪い正社員ならなるのはそれほど難しくありません

Answer 3

既にほかの人が書いちゃってるけど「働き方次第」ってフリーターだけ条件が良くなる比較をしても仕方ないんじゃないですかね。

同じ働き方をした時か正社員の様に基本9:00~18:00で働いた時にフリーターが優位に立つのかを考えないと。

別の考え方で正社員の平均年収(450万位)になるためにフリーターはどういう働き方であれば達成できるのか考えたらどうでしょう？
質問なんだけど
＞働き方次第では正社員より給料もらえるし、正社員と比べて好きな時間に入れるし、自由なのですが

「働き方次第」と「好きな時間には入れて自由」って同時に成り立ちます？